F2F Promoter (m/w/d) für Kinderrechte/NGO in Berlin
F2F Promoter (m/w/d) für Kinderrechte/NGO in Berlin

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Save the Children Deutschland e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Passant*innen in Berlin für Kinderrechte und gewinne neue Unterstützer*innen.
  • Arbeitgeber: Save the Children, eine internationale NGO mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung, flexible Schichten, attraktive Boni und bezahlte Coachings.
  • Warum dieser Job: Engagiere dich sozial und verbessere das Leben von Kindern weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Austausch mit Menschen und fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
  • Andere Informationen: Teamarbeit auf Augenhöhe und Einblicke in die NGO-Welt.

Adios, 9-to-5 Trott! Ob als Werkstudent*in (m/w/d) oder in Teilzeit als Nebenjob: Als F2F Fundraiser (m/w/d) bei Save the Children hast du die Möglichkeit, deine Schichten flexibel anzupassen und dich im Team zu engagieren, wie es dir passt. Begeistere Menschen in Berlin bei Gesprächen für unsere NGO-Arbeit und verbessere das Leben von Kindern weltweit!Deine Vorteile?✓ Festanstellung, anteilige Urlaubstage✓ Fester Stundenlohn plus attraktive Bonuszahlungen (kein Limit)✓ Teamarbeit auf Augenhöhe und bezahlte Coachings✓ Neue kommunikative Skills✓ Socializing & Events✓ Einblicke und Vernetzung in einer internationalen NGO✓ Rabatte auf Nachhaltige Produkte (online)✓ auch für Quereinsteiger (m/w/d)Aufgaben✓ Persönliche Ansprache von Passant*innen in Berlin✓ Überzeugende Präsentation unserer Organisation und unserer Projekte für Kinderrechte, um neue Unterstützer*innen zu gewinnenWas wir von dir erwarten?✓ Spaß am Austausch mit Menschen und Durchhaltevermögen✓ Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau✓ Mindestens 12 Stunden pro Woche Zeit in diesem Zeitraum: zwsichen dienstags und samstagsUhr✓ Mitarbeit von mindestens 3 Monate gewünschtNach einem halbtägigen Onboarding, das vergütet wird, kann es auch schon losgehen!Aufgrund des Jugendschutzgesetzes können wir keine Bewerbungen seitens Minderjähriger berücksichtigen.Du möchtest dich sozial in deinem Nebenjob engagieren? Dann willkommen im Team (m/w/d)!

F2F Promoter (m/w/d) für Kinderrechte/NGO in Berlin Arbeitgeber: Save the Children Deutschland e.V.

Als Arbeitgeber bietet Save the Children eine flexible Arbeitsumgebung in Berlin, die es dir ermöglicht, deine Schichten nach deinen Bedürfnissen anzupassen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern weltweit zu leisten. Du profitierst von einer Festanstellung, attraktiven Bonuszahlungen, bezahlten Coachings und der Möglichkeit, neue kommunikative Fähigkeiten zu entwickeln, während du Teil eines engagierten Teams bist, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Zudem erhältst du Einblicke in die internationale NGO-Welt und kannst an spannenden Socializing-Events teilnehmen.
Save the Children Deutschland e.V.

Kontaktperson:

Save the Children Deutschland e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: F2F Promoter (m/w/d) für Kinderrechte/NGO in Berlin

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F2F Promoter*in interessierst, geh einfach mal in die Stadt und sprich mit Passant*innen. Zeig dein Interesse an der NGO-Arbeit und gewinne erste Eindrücke, wie du die Menschen begeistern kannst.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit anderen Fundraisern oder Leuten aus der NGO-Szene. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar Kontakte vermitteln, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Mach dich mit der Organisation vertraut! Informiere dich über die Projekte von Save the Children und überlege dir, wie du diese überzeugend präsentieren kannst. Je besser du informiert bist, desto mehr kannst du im Gespräch punkten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F2F Promoter (m/w/d) für Kinderrechte/NGO in Berlin

Kommunikative Fähigkeiten
Überzeugungskraft
Teamarbeit
Flexibilität
Durchhaltevermögen
Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Soziale Kompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Engagement für soziale Themen
Interkulturelle Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Arbeit bei Save the Children brennst.

Sprache ist wichtig!: Da wir fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Ein paar kreative Formulierungen können helfen, aber bleib authentisch!

Zeige dein Engagement!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich oder in der Kommunikation. Wir suchen nach Menschen, die Spaß am Austausch mit anderen haben und sich für Kinderrechte einsetzen möchten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Save the Children Deutschland e.V. vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Organisation sucht nach Menschen, die sich für Kinderrechte einsetzen und Spaß am Austausch mit anderen haben. Lass deine Begeisterung für die NGO-Arbeit durchscheinen!

Informiere dich über die Organisation

Mach dich mit den Projekten und Werten von Save the Children vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu ihrer Arbeit stellen kannst oder zeigst, dass du ihre Mission verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Interaktion mit Passanten erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld trainieren. Übe, wie du die Organisation überzeugend präsentieren kannst, um neue Unterstützer*innen zu gewinnen.

Flexibilität betonen

Da die Schichten flexibel sind, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Anpassung zu zeigen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst und dass du bereit bist, zwischen Dienstag und Samstag zu arbeiten.

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