Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fundraising-Kampagnen und motiviere ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle in Berlin mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dich für die Zukunft von Kindern ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36450 - 44550 € pro Jahr.
Informationen: Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft.
In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden.
In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.
In unserem Team Face-to-Face (F2F)-Fundraising möchten wir die Position Kampagnenmanager*in (m/w/d) in Berlin in Teilzeit (24 Std./Wo.), zunächst auf zwei Jahre befristet, besetzen.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausbildung und Motivation der F2F-Fundraiser*innen im Außendienst in Berlin ✓ Training, Einarbeitung und Weiterbildung von F2F-Fundraiser*innen ✓ Aktives Fundraising mit dem Team ✓ Performance-Management und Beschwerde-Management Einstiegsgehalt zwischen 3.500 und 4.100 Euro + Bonus ✓ Modernes und internationales Arbeitsumfeld ✓ 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub bei Vollzeit ✓ Wir setzen alles daran, Kinder im Rahmen unserer Arbeit zu schützen und erwarten die Bereitschaft, nach den Child Safeguarding Standards zu handeln.
Ein erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.
Kampagnenmanager Fundraising (m/w/d) Arbeitgeber: Save the Children Deutschland e.V.
Als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation bietet unser Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld in Berlin. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team, das sich für Diversität und Gerechtigkeit einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Benefits und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sind wir ein Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
Save the Children Deutschland e.V. Recruiting-Team
