MANAGER' PR/COMMUNICATIONS (m/w/d, Vollzeit)

MANAGER' PR/COMMUNICATIONS (m/w/d, Vollzeit)

Berlin Befristet 600 - 600 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Save the Children Deutschland e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Community von Save the Children auf Social Media und interagiere mit unserer Online-Community.
  • Unternehmen: Werde Teil der größten unabhängigen Kinderrechtsorganisation in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Setze dich für Kinderrechte ein und mache einen echten Unterschied in der Welt.
  • Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in Kommunikation, Community Management oder PR erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 600 - 600 € pro Monat.

Informationen: Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.

In unserem Team Public Engagement möchten wir die Position Manager*in Community Management (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.2026 und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirken im reaktiven und proaktiven Community Management von Save the Children Deutschland, besonders auf den Kanälen Instagram, Facebook, TikTok, YouTube und LinkedIn
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Anpassung der Community-FAQs und -Guidelines im Einklang mit den aktuellen Kommunikationsrichtlinien von Save the Children Deutschland
  • Recherche relevanter Beiträge zu Schwerpunktthemen von Save the Children (u. a. mit Hilfe unseres Social Listening Tools), die wir proaktiv kommentieren
  • verlässliche Ansprechperson für unsere stetig wachsende Online-Community
  • regelmäßige Auswertung und Aufbereitung des Community Feedbacks für das Team Public Engagement und alle relevanten Schnittstellen innerhalb der Organisation

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternative Qualifikation und bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Kommunikation / Community Management / Digitale Kommunikation / PR / Marketingkommunikation oder Journalistik
  • Erfahrung in der Pflege von Online-Communities
  • ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themenfelder einzuarbeiten, mögliche Reputationsrisiken zu erkennen und entsprechende Handlungen abzuleiten
  • Erfahrung im Umgang mit sensiblen/belastenden Themen und Inhalten, idealerweise Kenntnisse von Resilienz-Konzepten und ihren Anwendungsmöglichkeiten
  • Erfahrung in der Arbeit mit Community Management-Tools und der Prozessoptimierung
  • detaillierte Kenntnisse relevanter Online-Netzwerke und ihrer Anwendungen
  • strukturierte und detailgetreue Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Interesse für die Themen Kinderrechte, Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für frühzeitig abgesprochene Wochenends- und Feiertagsarbeit mit entsprechenden Zulagen

Unser Angebot:

  • flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; 600€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
  • professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
  • ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
  • viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
  • Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. 80% Zuschuss zum Deutschlandticket
  • auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
  • volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
  • Arbeitslaptop

Grundsätze unserer Arbeit: Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

MANAGER' PR/COMMUNICATIONS (m/w/d, Vollzeit) Arbeitgeber: Save the Children Deutschland e.V.

Als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation bietet Save the Children Deutschland nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Community Management, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit einer wertebasierten Organisationskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und der Option auf mobiles Arbeiten, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die sich für die Rechte von Kindern einsetzen möchten.

Save the Children Deutschland e.V.

Kontaktdaten:

Save the Children Deutschland e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so MANAGER' PR/COMMUNICATIONS (m/w/d, Vollzeit) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du ihre Beiträge kommentierst und teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt dein Engagement für die Themen, die dir am Herzen liegen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen der Organisation. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Motivation unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Achte darauf, dass dein Profil und deine Erfahrungen gut zu den Anforderungen passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MANAGER' PR/COMMUNICATIONS (m/w/d, Vollzeit) mit Bravour zu bestehen

Community Management
Digitale Kommunikation
PR
Marketingkommunikation
Journalistik
Erfahrung mit Online-Communities
Reputationsrisiken erkennen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Community Management oder in der Kommunikation. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Lass auch jemanden Korrektur lesen, um sicherzugehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du den Bewerbungsprozess reibungslos durchlaufen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Save the Children Deutschland e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Save the Children und deren Projekte zu erfahren. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Community Management und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit sensiblen Themen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Community Management oder zur Teamdynamik sind immer gut!

Sei authentisch und empathisch

In einem Bereich, der sich mit Kinderrechten und sensiblen Themen beschäftigt, ist es wichtig, authentisch und einfühlsam zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Themen und wie du dich in die Perspektive der Community hineinversetzen kannst.