Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Telemarketing und manage spannende Projekte zur Unterstützung von Kindern.
- Unternehmen: Größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Telemarketing und Führungskompetenz sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit setzen wir uns als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür ein, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden. In unseren Projekten beteiligen wir sie aktiv und gestalten gemeinsam ihre Zukunft.
Zum 01.09.2026 suchen wir eine*n erfahrene*n Manager*in (d/w/m) Telemarketing als Interimsvertretung in Vollzeit (40 Stunden/Woche), befristet bis 26.11.2027.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell zwischen 3.800 und 4.100 € (brutto Vollzeit), je nach relevanter Berufserfahrung
- Professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
- Auswahl eines zusätzlichen Benefits, z.B. Edenred-Guthabenkarte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Vollständige Entgeltfortzahlung bei Erkrankung Ihres Kindes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Räume für Entspannung in unserem Büro
- Bereitstellung eines Arbeitslaptops
Ihre Aufgaben:
- Co-Leitung des Telefundraising-Bereichs mit Führung von ca. 20 Mitarbeitenden
- Sicherstellung des operativen Managements und Performance-Steuerung
- Führen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Durchführen von Trainings und Workshops zur Mitarbeitermotivation
- Erstellung und Kommunikation von Schichtplänen
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Telefundraising-Projekten
- Monitoring und Kommunikation von relevanten Kennzahlen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Telemarketing oder vergleichbarem Bereich
- Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden und in der Rekrutierung wünschenswert
- Kommunikationsstärke in schriftlicher und mündlicher Form
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Engagement und freundliche Umgangsformen
- Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS-Teams, Salesforce-Kenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft, regelmäßig im Büro in Berlin zu arbeiten
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Anti-Rassismus und setzen uns für eine machtsensible Arbeitsumgebung ein. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen aus marginalisierten Gruppen, sich zu bewerben. Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.
Manager*in (d/w/m) Telemarketing Arbeitgeber: Save the Children Deutschland e.V.
Als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und wertebasierten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub im Jahr und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
Kontaktdaten:
Save the Children Deutschland e.V. Recruiting-Team
