Referent*in im Fachbereich Bildung

Informationen

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.

Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

In unserer Abteilung Deutsche Programme im Team Bildung möchten wir die Position

Referent*in im Fachbereich Bildung

in Teilzeit (32-35 Std./Wo.) zum 01.01.2026 und zunächst bis zum 31.12.2027 befristet besetzen.

None

1. Begleitung des neuen Projektstandorts München bei der Etablierung von Making-Angeboten und der Förderung von Peer Learning-Formaten in Zusammenarbeit mit externen Partner*innen
2. Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt
3. administrative und logistische Absprachen sind Teil Ihres Arbeitsbereichs
4. systematische Dokumentation von Projektinhalten sowie Unterstützung beim Monitoring der Aktivitäten
5. Unterstützung der teilnehmenden Bildungseinrichtungen beim Aufbau von Kooperationen
6. Beratung der Projektstandorte zu ihrer Kommunikation und einem möglichen Transfer der Projektergebnisse
7. Planung und Moderation von Vernetzungs- und Transferveranstaltungen
8. Unterstützung der Projektleitung bei Aufgaben, im Berichtswesen und Vergabeverfahren
9. aktive Mitarbeit an der Sicherstellung von Child Safeguarding Standards
10. projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit anderen Abteilungen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

1. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geistes- oder Sozialwissenschaften, im pädagogischen oder in einem anderen relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen
2. idealerweise Verständnis von Maker-Education oder Fachwissen zum Thema Digitale Bildung und Teilhabe
3. Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie eine klare und überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
4. Erfahrung in der Projektarbeit insbesondere auch mit lokalen Netzwerken der formalen und non-formalen Bildung
5. die Fähigkeit, Entwicklungsprozesse in Bildungseinrichtungen zu gestalten
6. Organisationstalent und lösungsorientierte Haltung sowie das Abwägen unterschiedlicher Prioritäten
7. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Level)
8. sehr gute Kenntnisse gängiger MS-Office-Programme
9. Engagement und Freude an agiler Teamarbeit

Unser Angebot

1. Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.600€ und 3.900€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
2. professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
3. ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
4. viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
5. 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
6. Auswahl eines zusätzlichen Benefits:
7. Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job
8. auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
9. volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
10. betriebliches Gesundheitsmanagement
11. Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
12. Arbeitslaptop

None

Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 26.10.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.