Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Veranstaltungen und erstelle Kommunikationsmaterialien.
- Arbeitgeber: Größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit Fokus auf Diversität und Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und professionelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder relevante Erfahrung in Veranstaltungsorganisation und Kommunikation.
- Andere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit Raum für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3450 - 3650 € pro Monat.
Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti‑Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.
In unserem Team Bildung im Projekt MakerLabs III – die Macher*innen von morgen – möchten wir die Position Projektmitarbeit (d/w/m) in Vollzeit/Teilzeit (32–40 Std./Wo.) bis befristet besetzen. Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt der Projektfinanzierung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen wie Netzwerktreffen und Workshops durch Recherche von Veranstaltungsorten und Caterern, Teilnehmendenmanagement und Zusammenstellen von Unterlagen und Materialien
- Erstellung von Materialien zur Außenkommunikation wie Case Stories, Social Media Postings sowie ein Projektvideo
- Unterstützung der Projektstandorte bei der Umsetzung eigener projektbezogener Öffentlichkeitsarbeit
- Koordination und Begleitung von Dienstleistern und Partnern bei Aktivitäten und Veranstaltungen
- Mitwirkung am inhaltlichen Monitoring und an der Dokumentation der Umsetzung von Aktivitäten, Meilensteinen und Zielen
- Allgemeine administrative Aufgaben wie Vergaben und Vertragserstellung, Unterstützung beim Verfassen von Sach- und anderen Texten
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung und/oder anderweitige relevante Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation
- Erfahrung in der Erstellung und Ausarbeitung von Kommunikationsmaterialien und Texten
- Wünschenswert ist Erfahrung in der Arbeit einer NGO sowie in den Themen Kinderrechte, Bildungsgerechtigkeit und Maker‑Education
- Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit sowie gezielte und ausdrucksstarke mündliche und schriftliche Kommunikation
- Engagement, Flexibilität und Fähigkeit zum Perspektivwechsel gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Schnelle, präzise und zielgerichtete Arbeitsweise sowie gute Kenntnis gängiger MS Office Programme
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3 450 € und 3 650 € (brutto Vollzeit bei 40 h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
- Professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
- Ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
- Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
- Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred‑Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club‑Mitgliedschaft bzw. 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Vollständige Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
- Arbeitslaptop
Grundsätze unserer Arbeit
Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben.
Hinweise zur Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse / Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch.
Projektmitarbeit (d/w/m) im Fachbereich Bildung Arbeitgeber: Save the Children Deutschland
Kontaktperson:
Save the Children Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeit (d/w/m) im Fachbereich Bildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte der Organisation anpasst. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit der Organisation zu verbinden. Folge ihnen, teile ihre Inhalte und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Bildung und Kinderrechte zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeit (d/w/m) im Fachbereich Bildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Projektmitarbeit im Bereich Bildung interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Organisation und den Themen ist immer ein Plus!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation und der Erstellung von Kommunikationsmaterialien. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit NGOs oder im Bereich Kinderrechte hast, dann lass es uns wissen! Zeige konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Save the Children Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere im Bereich Bildung und Kinderrechte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Veranstaltungen organisiert oder Kommunikationsmaterialien erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Engagement für Diversität und Inklusion
Da die Organisation großen Wert auf Diversität und Gerechtigkeit legt, solltest du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir diese Themen sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast oder wie du es in Zukunft tun möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projekt.