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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Menschen für die Arbeit von Save the Children in persönlichen Gesprächen.
- Arbeitgeber: Save the Children – eine internationale NGO mit einem starken Fokus auf Kinderrechte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit, bezahlte Trainings und attraktive Bonuszahlungen.
- Andere Informationen: Schnelle Aufstiegschancen und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern weltweit und erlebe Berlin in seinen schönsten Vierteln.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und Freude am Austausch mit Passanten.
Deine Rolle: Adios, 9-5 Trott! Ob als Werkstudent*in, in Teilzeit als Nebenjob oder Zuverdienst als Rentner*in: Als F2F Fundraiser*in bei Save the Children hast du die Möglichkeit, deine Schichten flexibel anzupassen. Werde Teil des Movements in Berlin und begeistere Menschen in persönlichen Gesprächen für die Arbeit von Save the Children, um das Leben von Kindern weltweit zu verbessern!
Ihr seid outdoor aber auch indoor in ganz Berlin unterwegs. Lerne die schönsten und hippsten Viertel Berlins kennen – von der Friedrichsbrücke und bildschönen Museumsinsel in Mitte über den Mauerpark bis hin zum Bergmannkiez in Kreuzberg. Triff neue Menschen, begeistere dich für neue Orte und knüpfe Kontakte in der NGO. Das alles vereint der beste Nebenjob der Welt!
Das bringst du mit:
- Identifikation mit unseren Werten
- Durchhaltevermögen und Freude am offenen Austausch mit Passant*innen
- Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Alter: 18 - 99 Jahre
- 12 - 24 Stunden/Woche Zeit für drei bis sechs Stunden täglich (dienstags-freitags 13-19 / 16-19 Uhr)
Das bieten wir:
- Teamarbeit auf Augenhöhe sowie bezahlte Kommunikationstrainings und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten – im Sommer draußen in der Sonne, in der kälteren Jahreszeit überwiegend drinnen
- Schnelle Aufstiegschancen im Team sowie Karrierechancen in der Organisation und Einblicke in eine internationale NGO
- Fester Stundenlohn plus attraktive Bonuszahlungen
- Vernetzung & Teamevents
Grundsätze unserer Arbeit:
- Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
- Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten.
- Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben.
Komm in unser fantastisches Face-to-Face-Fundraising-Team in Berlin und ermögliche die wertvolle Arbeit von Save the Children. Mehr Infos im Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf dich!
Social Promoter / Fundraiser (d/w/m) Arbeitgeber: Save the Children e.V.
Kontaktperson:
Save the Children e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Promoter / Fundraiser (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du mit Passant*innen sprichst, zeige deine Begeisterung für die Arbeit von Save the Children. Authentizität zieht Menschen an und macht deine Gespräche viel wirkungsvoller.
✨Tip Nummer 2
Nutze jede Gelegenheit zum Networking! Triff neue Leute und knüpfe Kontakte, nicht nur während der Arbeit, sondern auch bei Teamevents. Diese Verbindungen können dir helfen, in der NGO-Welt Fuß zu fassen.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den Werten von Save the Children vertraut! Wenn du die Mission und die Grundsätze der Organisation verstehst, kannst du besser kommunizieren, warum deine Arbeit wichtig ist und andere dafür begeistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und mehr über die Position zu erfahren. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Promoter / Fundraiser (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für Save the Children arbeiten möchtest.
Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, dass du die Begriffe und Werte aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstehst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Halte es klar und prägnant: Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare und strukturierte Bewerbungen, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen geben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Save the Children e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit von Save the Children und wie du dich mit deren Werten identifizieren kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht nach Menschen, die echt sind.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Zielen und Projekten von Save the Children vertraut. Wenn du im Interview Fragen zu ihrer Arbeit beantworten oder eigene Ideen einbringen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit Passanten sprechen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du Gespräche beginnst und auf verschiedene Reaktionen reagierst. Das wird dir helfen, sicherer aufzutreten.
✨Flexibilität betonen
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich anzupassen. Zeige, dass du sowohl in der Sonne als auch drinnen arbeiten kannst und dass du die verschiedenen Viertel Berlins erkunden möchtest.