Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für saubere Fundraising-Daten und unterstütze bei der Analyse mit Power BI und Excel.
- Unternehmen: Save the Children, die größte unabhängige Kinderrechtsorganisation seit 1919.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit wertschätzender Arbeitskultur und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Setze deine Datenkompetenz für einen sinnvollen Zweck ein und mache einen Unterschied für Kinder.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse, CRM-Systemen und Marketing-Automation ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit guten Daten wird Fundraising wirksamer - und mehr für Kinder möglich! Als grösste unabhängige Kinderrechtsorganisation setzt sich Save the Children seit 1919 gezielt für die Rechte der Kinder ein. In der Schweiz und auf der ganzen Welt sorgen wir dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, zur Schule gehen können und geschützt sind.
Für unser Individual Giving Team suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung dich als Specialist Fundraising Data (80 - 100%).
Was deinen Job besonders spannend macht:
- Du sorgst dafür, dass unsere Fundraising-Daten im CRM sauber und verlässlich sind, erkennst Qualitätsprobleme und setzt Verbesserungen pragmatisch um.
- Du betreust Schnittstellen zu Agenturen und Datenzulieferern, prüfst Datenflüsse und bereitest Zielgruppen- und Adresslisten für konkrete Fundraising-Aktivitäten auf.
- Du erstellst und interpretierst Reports und Analysen mit Power BI und Excel und bereitest daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen für unsere Fundraising-Aktivitäten auf.
- Bei Fragen zu CRM (Sextant), Daten und Reports bist du eine wichtige interne Anlaufstelle: Du unterstützt Nutzer:innen im Alltag und vermittelst dein Wissen in kurzen Trainings.
- Du betreust Automationen im Digital Marketing, insbesondere in ActiveCampaign, und prüfst mit uns, wo daten- oder KI-gestützte Anwendungen einen echten Mehrwert schaffen.
Dein Erfahrungsschatz:
- Du bringst eine Aus- oder Weiterbildung in Datenanalyse, Wirtschaftsinformatik, Statistik, CRM oder vergleichbare Praxiserfahrung mit.
- Du arbeitest sehr sicher mit Excel, hast Erfahrung mit Power BI und kennst CRM-Systeme aus der Praxis (Sextant von Vorteil); Erfahrung mit Marketing-Automation, idealerweise ActiveCampaign, ist ein Plus.
- Du arbeitest gerne hands-on mit Daten. Prüfen, bereinigen, strukturieren und aufbereiten gehört für dich genauso dazu wie analysieren und interpretieren.
- Du denkst strukturiert und lösungsorientiert, erklärst Daten verständlich und kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch.
- Du möchtest deine Datenkompetenz für einen gesellschaftlich relevanten Zweck einsetzen. Erfahrung im Fundraising oder mit Fundraising-KPIs ist willkommen.
Was dich bei uns erwartet:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer global tätigen Organisation für Kinderrechte.
- Ein engagiertes Team mit einer unkomplizierten, wertschätzenden Arbeitskultur.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und zentrale Büros in Zürich.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Sozialleistungen.
- Wir fördern die Diversität in unserem Team und begrüssen deshalb Bewerbungen von Menschen diverser Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und Identität, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Basis unserer Arbeit ist die UN-Kinderrechtskonvention. Zum Schutz von Kindern und Jugendlichen sind alle Mitarbeitenden zur Unterzeichnung der Save the Children Selbstverpflichtungserklärung zum Schutz der Kinder und zur Vorlage eines aktuellen Privat- und Sonderprivatauszuges verpflichtet.
Mach aus Daten Wirkung für Kinder. Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Specialist Fundraising Data Arbeitgeber: Save the Children - Organisation für die Rechte der Kinder
Als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation bietet Save the Children eine sinnstiftende Tätigkeit, die sich direkt für die Rechte von Kindern im Asyl- und Migrationsbereich einsetzt. In einem offenen, teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Sozialleistungen. Unser Standort in Zürich ermöglicht abwechslungsreiche Einsätze in der gesamten Deutschschweiz, was die Arbeit besonders dynamisch und spannend macht.
Kontaktdaten:
Save the Children - Organisation für die Rechte der Kinder Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Fundraising Data erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Save the Children - Organisation für die Rechte der Kinder geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Save the Children - Organisation für die Rechte der Kinder, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Fundraising Data mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Save the Children - Organisation für die Rechte der Kinder.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Save the Children - Organisation für die Rechte der Kinder zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Save the Children - Organisation für die Rechte der Kinder auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Save the Children - Organisation für die Rechte der Kinder passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Save the Children - Organisation für die Rechte der Kinder vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Save the Children - Organisation für die Rechte der Kinder arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Save the Children - Organisation für die Rechte der Kinder ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
