Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und verbessere Kinderschutzmaßnahmen in Unterkünften für geflüchtete Kinder.
- Unternehmen: Save the Children, die größte unabhängige Kinderrechtsorganisation weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, sinnvolle Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team und trage zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern bei.
- Warum dieser Job: Setze dich für die Rechte von Kindern ein und gestalte ihre Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden, besonders im Bereich Kinderrechte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Save the Children ist die älteste und größte unabhängige Kinderrechtsorganisation der Welt. In Deutschland und in rund 120 weiteren Ländern setzen wir uns mit aller Kraft dafür ein, dass Kinder sicher und gesund aufwachsen und lernen können. Seit 2013 setzen wir in Deutschland Programmaktivitäten zur Stärkung der Kinderrechte um. Wir setzen uns u.a. dafür ein, dass geflüchtete Kinder ihre Rechte auf Schutz, Bildung, Gesundheit und gesellschaftliche Teilhabe wahrnehmen können.
Das AMIF-geförderte Projekt „Schützen. Stärken. Beteiligen. Kinderschutz und Kinderrechte in Unterkünften umsetzen.“ zielt darauf ab, Aufnahme- und Unterbringungsbedingungen für begleitete Kinder, Jugendliche und ihre Familien bundesweit zu verbessern, indem es zur Umsetzung und zum Schutz von Kinderrechten in Sammelunterkünften beiträgt. Verbesserungen sollen anhand der folgenden Komponenten erzielt werden:
- Situationsanalyse und Beratung des Fachpersonals: In mindestens 60 Unterkünften für geflüchtete Menschen werden Bedarfe systematisch mittels einer standardisierten Checkliste erfasst und akute Mängel direkt benannt und behoben. Die Analysen bilden die Grundlage für die weitere Beratung. Das Projektteam erarbeitet konkrete Handlungsempfehlungen und Vorschläge zur Verbesserung der Situation.
- Schulungen und Trainings: Durch Schulungen zu Kinderschutz und Kinderrechten und einem zweitägigen Training zur psychosozialen Unterstützung werden Mitarbeitende von Unterkünften sensibilisiert und können erlernte Methoden anwenden.
- Workshops zu Beteiligungs- und Beschwerdeformaten: In Workshops für Mitarbeitende werden Beschwerdewege und Beteiligungsangebote für Kinder und Jugendliche in Unterkünften vorgestellt und Wege aufgezeigt, diese konkret umzusetzen.
- Einrichtung von Schutz- und Spielräumen: Im Rahmen des Projekts werden Schutz- und Spielräume für Kinder und Jugendliche in den Unterkünften eingerichtet. Eine Grundausstattung an Einrichtungsgegenständen und kindgerechten Materialien wird über Projektmittel finanziert. Zudem erfolgt eine Beratung zur sicheren und kindgerechten Einrichtung der Räumlichkeiten.
Das Projekt hat eine Laufzeit von Mai 2025 bis April 2028. Gewünscht ist, dass die Evaluation sowohl formative als auch summative Bestandteile beinhaltet. Der Zwischenbericht soll während der aktuellen Laufzeit Beobachtungen, Schlussfolgerungen und Empfehlungen aus einer Prozessbegleitung heraus ermöglichen und vorläufige Erkenntnisse zu Zielerreichung und Wirksamkeit der Maßnahmen beinhalten. Daraus etwaig resultierende Anpassungen unterstützen das interne Lernen und tragen zur Erreichung der Programmziele bei. Der Endbericht soll sich neben der Überprüfung der Zielerreichung und Wirksamkeit der Maßnahmen auf Synergie- und Nachhaltigkeitsaspekte fokussieren.
Folgende Aufgaben sind Teil der ausgeschriebenen Leistung:
- Evaluation der Zusammenarbeit mit den bereits an Maßnahmen teilnehmenden Trägern und Unterkünften sowie Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen: Analyse der bisherigen Zusammenarbeit mit den Trägern und Unterkünften, die an den Projektmaßnahmen teilgenommen haben. Ziel ist es, die Effizienz und Qualität der Zusammenarbeit zu analysieren, etwaige Hemmnisse bei der Erreichung der Projektmeilensteine zu erkennen und Empfehlungen für eine effektivere, transparente und zielorientierte Projektsteuerung zu formulieren.
- Evaluation von Prozessen zur Meilenstein- und Zielerreichung des Projekts: Dazu gehören die systematische Auswertung der durchgeführten Beratungen, Schulungen, Trainings und Workshops sowie die Erfassung ihrer Relevanz für und Wirkungen auf Fachkräfte und Strukturen.
- Herausarbeitung von Synergieeffekten mit weiteren Save the Children-Projekten im Fachbereich Flucht und Migration: Systematischer Vergleich der Inhalte, Zielgruppen, Strukturen und methodischen Ansätze mit weiteren Projekten im Fachbereich Flucht und Migration, um Potenziale für eine weitere Verzahnung zu identifizieren.
- Empfehlungen für die Beratungsarbeit von SCDE über das Projekt hinaus: Entwicklung von praxisorientierten Empfehlungen, wie die im Projekt gewonnenen Erkenntnisse und erprobten Ansätze in die weitere Beratungs- und Programmarbeit von Save the Children Deutschland integriert werden können.
Die Evaluation des Projekts soll anhand der folgenden Leitfragen unter Berücksichtigung der OECD/DAC-Evaluierungskriterien durchgeführt werden:
- Relevanz: In welchem Maße entsprechen die eingesetzten Maßnahmen den Bedarfen der Fachkräfte hinsichtlich Kinderschutz und Kinderrechten im Kontext Flucht, Kinderschutz und Unterbringung?
- Wirksamkeit: In welchem Umfang werden die an den Maßnahmen teilnehmenden Fachkräfte für Kinderschutz und Kinderrechte sensibilisiert?
- Effizienz: Wie effizient sind die Kommunikations-, Koordinations- und Umsetzungsprozesse zwischen Projektteam, Trägern und Unterkünften?
- Wirkung/Impact: Welche beobachtbaren Veränderungen zeigen sich in den Strukturen, Arbeitsabläufen und institutionellen Praktiken der beteiligten Unterkünfte?
- Kohärenz & Synergien: Welche Synergiepotenziale bestehen zwischen dem Projekt und weiteren Save the Children-Projekten?
- Nachhaltigkeit: Wie können die im Projekt gewonnenen Erkenntnisse in die weitere Beratungs- und Programmarbeit integriert werden?
Erwartete Leistungen:
- Kick-Off-Workshop
- Evaluationskonzept inkl. Methodendesign
- Datenerhebung (qualitativ & quantitativ)
- Zwischenbericht (formativ) zu Ende Q4 2026
- Regelmäßige Präsentationen mit vorläufigen Erkenntnissen innerhalb der Projektlaufzeit
- Abschlussbericht (summativ) mit ca. 25-30 Seiten zu Ende Q1 2028
Wir suchen Sie als Auftragnehmerin, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen:
- Mehrjährige Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden im Bereich Monitoring und Evaluierung von Projekten/Programmen im Bereich Kinderrechte und/oder Flucht und Migration.
- Erfahrung in der Evaluation von institutionell geförderten Projekten.
- Fachliche und Institutionelle Kenntnisse in den Themenfeldern: Unterbringung von geflüchteten Familien in Deutschland.
- Erfahrung in der Befragung von Kindern und Jugendlichen.
- Hohe interkulturelle Kompetenz sowie Sensibilität im Umgang mit verschiedenen sozialen Gruppen.
- Kommunikationsstark und lösungsorientiert.
- Zeitlich flexibel und bereit, qualitative Interviews in Präsenz an verschiedenen Standorten innerhalb von Deutschland zu führen.
Bitte senden Sie uns folgende Unterlagen:
- Technisches Angebot (5 bis maximal 10 Seiten): Angaben zum allgemeinen Vorgehen und zur Methodik der Datenerhebung.
- Finanzielles Angebot mit detaillierter Preiskalkulation.
Budget: Es steht ein Budget von bis zu 45.000,00 Euro zur Verfügung. Leistungszeitraum: 06/2026 – 01/2028.
Bitte senden Sie Ihr aussagekräftiges Angebot bis zum 15.05.2026 via Mail an: kontakt-ssb@savethechildren.de.
Angebotsaufforderung zur Evaluation des Projektes „Schützen. Stärken. Beteiligen. Kinderschutz und Kinderrechte in Unterkünften umsetzen." Arbeitgeber: Save the Children
Save the Children ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte und den Schutz von Kindern einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturelle Sensibilität bietet die Organisation nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Kontext. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Lebensbedingungen von geflüchteten Kindern mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Angebotsaufforderung zur Evaluation des Projektes „Schützen. Stärken. Beteiligen. Kinderschutz und Kinderrechte in Unterkünften umsetzen." erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten. Wir können uns nicht nur auf die ausgeschriebenen Stellen beschränken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und das Projekt. Zeige, dass du die Mission von Save the Children verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Wir müssen überzeugend rüberkommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Save the Children im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Kinderrechte stärken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angebotsaufforderung zur Evaluation des Projektes „Schützen. Stärken. Beteiligen. Kinderschutz und Kinderrechte in Unterkünften umsetzen." mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bring deine Leidenschaft für Kinderschutz und Kinderrechte zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du sagen möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserem Projekt passen.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Person für diesen Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Save the Children vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Save the Children
Mach dich mit der Mission und den Werten von Save the Children vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Kinderrechte und zum Kinderschutz beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Ziele des Projekts verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen im Bereich Kinderschutz und Kinderrechte gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und dem Projekt. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten im Projektverlauf.
✨Sei flexibel und offen für Feedback
In einem Projekt wie diesem ist Flexibilität entscheidend. Zeige, dass du bereit bist, dich an neue Gegebenheiten anzupassen und konstruktives Feedback anzunehmen. Dies wird dir helfen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
