Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Programme zur Bekämpfung von Kinderarbeit und schütze Kinderrechte in internationalen Lieferketten.
- Unternehmen: Weltweit führende Organisation für Kinderrechte mit starkem Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutende Rolle in einem globalen Team, das echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in internationaler Entwicklung oder verwandtem Bereich und umfangreiche Erfahrung in Kinderrechten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Transforming child rights commitments into meaningful action. As the world's largest independent child rights organisation, Save the Children hat seit 1919 daran gearbeitet, die Rechte von Kindern zu fördern. In der Schweiz und weltweit geben wir Kindern einen gesunden Start ins Leben, die Möglichkeit zu lernen und Schutz vor Schaden.
Um unsere International Programmes Department in Zürich zu stärken, suchen wir einen Senior Expert CRB Programme Development (100%).
Was Ihre Rolle besonders macht:
- Kombinieren Sie strategische Programmführung, technische Expertise, operative Erfahrung und Partnerschaftsengagement in einem hoch internationalen und wirkungsorientierten Umfeld.
- Leiten und unterstützen Sie länderübergreifende Programme zur Prävention und Behebung von Kinderarbeit sowie zum gemeindebasierten Kinderschutz.
- Stärken Sie die Programmqualität durch technische Anleitung, Monitoring, Risikomanagement und Kapazitätsaufbau.
- Tragen Sie zur Programmdesign, zur Entwicklung von Vorschlägen und zu strategischen Partnerschaften mit institutionellen und Unternehmensspendern bei.
- Integrieren Sie Lernen, Evidenz und Best Practices in das Programmportfolio.
- Führen Sie regelmäßige Feldbesuche in den Programm-Ländern durch.
Was wir suchen:
- Master-Abschluss in internationaler Entwicklung, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Berufserfahrung).
- Signifikante Erfahrung in internationaler Entwicklung, Kinderschutz, Kinderrechten, Kinderarbeit und verantwortungsbewussten Beschaffungs-/Lieferkettenprogrammen.
- Starke Erfolgsbilanz im Management komplexer internationaler Programme und Partnerschaften.
- Gutes Verständnis von Kinderrechten, Schutzmaßnahmen und Menschenrechtsrahmen, einschließlich UNGPs und HRDD.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Länderteams, internen und externen Dienstleistern sowie institutionellen und Unternehmenspartnern.
- Starke strategische Denk-, Koordinations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
- Erfahrung in Westafrika und Vertrautheit mit Kakaolieferketten bevorzugt.
- Kenntnisse über CLMRS, systemstärkende Ansätze und landwirtschaftliche Lebensgrundlagen.
- Fließend in Englisch und Französisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; Deutsch ist ein Plus.
Was wir bieten:
- Eine spannende und sinnvolle Rolle in einer globalen und wirkungsvollen Organisation.
- Ein unterstützendes, diverses und kollaboratives Teamumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein zentral gelegenes Büro in Zürich.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und soziale Leistungen.
Bei Save the Children schätzen wir Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, Nationalitäten, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen und Fähigkeiten.
Unsere Arbeit basiert auf der UN-Konvention über die Rechte des Kindes. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, unsere Erklärung zum Kinderschutz zu unterzeichnen und ein Führungszeugnis vorzulegen.
Senior Expert CRB Programme Development Arbeitgeber: Save the Children
Save the Children ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem bedeutungsvollen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Rechte von Kindern einsetzt. Mit einem unterstützenden, vielfältigen Team und flexiblen Arbeitszeiten in einem zentral gelegenen Büro in Zürich fördert die Organisation nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Verbesserung des Lebens von Kindern in verschiedenen Ländern mitzuwirken und dabei Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Bereich einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert CRB Programme Development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Save the Children sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Organisation und ihre Programme informierst. Zeige, dass du die Mission von Save the Children verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass jemand dich anspricht – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um dich mit Fachleuten zu vernetzen und über aktuelle Themen im Bereich Kinderrechte informiert zu bleiben. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, in der Branche sichtbar zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert CRB Programme Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für Kinderrechte und deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Kinderrechte und -schutz. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und wie du unsere Programme unterstützen kannst.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Save the Children vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Save the Children
Mach dich mit der Mission und den Werten von Save the Children vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kinderrechten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zur Organisation herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, an denen du gearbeitet hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Programmen beigetragen hast.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Kinderrechte und Kinderschutz, insbesondere in Bezug auf Lieferketten wie Kakao und Kaffee. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage nach den nächsten Schritten in der Programmumsetzung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
