Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und entwickle kreative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Homeoffice im Betreuungsgebiet und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und gestalte den Erfolg unserer Produkte aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung im Foodbereich, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir einen Bezirksleiter (m/w/d) für die Region: Nördliches Baden-Württemberg oder Südwestliches Nordrhein-Westfalen / Nördliches Rheinland-Pfalz.
Deine Aufgaben
- Als Markenbotschafter betreust und unterstützt Du Deine Kunden im deutschen Lebensmitteleinzelhandel (LEH).
- Mit viel Engagement distribuierst Du unsere Artikel mit der richtigen Platzierung im Regal und sorgst damit für nachhaltige Abverkäufe.
- Als Beitrag zur Erreichung unserer Umsatzziele entwickelst Du zusammen mit Deinen Kunden kreative Zweitplatzierungen.
- Zur Stärkung der Sichtbarkeit unserer Marken sorgst Du für eine breite Streuung des POS-Materials.
- Zudem bist Du „Augen und Ohren“ und ein wichtiger Datenlieferant für interne Fachabteilungen wie Key Account Management, Marketing und Qualität.
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und erste Erfahrung im Vertrieb eines Markenartikelunternehmens - möglichst im Foodbereich - gesammelt.
- Oder Du bist Quereinsteiger (m/w/d) aus dem LEH und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung inklusive Führungsverantwortung mit.
- Natürlich solltest Du einen Führerschein der Klasse B besitzen - den Dienstwagen auch zur privaten Nutzung bekommst Du von uns.
- Du kannst Dich sehr gut selbst motivieren und arbeitest gerne eigenständig und lösungsorientiert.
- Als Teamplayer sorgst Du für eine positive Entwicklung des Außendienstteams.
- Mit Deinem verkäuferischen Talent, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Kundenorientierung managst Du Deinen Bezirk erfolgreich.
- Du kannst sicher mit den gängigen Softwarelösungen (z. B. Outlook und Teams) umgehen.
- Dein Wohnort sollte innerhalb des Betreuungsgebiets liegen, idealerweise im Großraum Ludwigsburg bzw. Großraum Bonn.
Wir bieten
- Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Gesundheitsprogramm Savencia Vital und gemeinsame Aktivitäten
- Dienstrad (Bikeleasing)
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Und ganz viel Käse
Deine Ansprechpartnerin
Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, HR Specialist, unter Telefon gerne zur Verfügung.
SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA.
Unternehmensbereich: Vertrieb
Standort: Homeoffice im Betreuungsgebiet
Arbeitsverhältnis: Unbefristet, Vollzeit
Bewerbungsfrist: Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung
BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG www.savencia-fd.de
Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH
Als Bezirksleiter (m/w/d) bei SAVENCIA profitierst Du von einer familiären Atmosphäre und flachen Hierarchien, die eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördern. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie ein Gesundheitsprogramm, das Deine Work-Life-Balance unterstützt. Zudem hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und Deine Karriere im Vertrieb eines international erfolgreichen Unternehmens voranzutreiben.
Kontaktdaten:
SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bezirksleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Marktstrategie des Unternehmens. Zeige, dass du ein echter Markenbotschafter sein kannst und bringe kreative Ideen mit, wie du den Umsatz steigern würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Sei einfach Du selbst und zeig uns, was Dich ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe Dein Anschreiben an die Stelle an, auf die Du Dich bewirbst. Zeig uns, warum genau Du der perfekte Bezirksleiter für unser Team bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb Dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst Du Deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Savencia verschaffen. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du als Bezirksleiter zur Markenpräsenz im Lebensmitteleinzelhandel beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder kreative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Bezirksleiter auch ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit deinem Team zusammenarbeitest und Konflikte löst, um eine positive Entwicklung zu fördern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf. Außerdem kannst du so einen positiven Eindruck hinterlassen.
