Head (m/w/d) of Revenue Growth Management

Head (m/w/d) of Revenue Growth Management

Wiesbaden Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze die RGM-Strategie um, analysiere Markttrends und identifiziere Umsatzchancen.
  • Unternehmen: SAVENCIA – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Genieße eine Vielzahl von Aktivitäten und erlebe die Welt des Käses.
  • Warum dieser Job: Leite spannende Projekte zur Umsatzsteigerung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im RGM-Bereich und analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

SAVENCIA – das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA.

Entwicklung und Umsetzung der RGM-Strategie.

  • Analyse von Markttrends, Verbraucherverhalten und Performance-Daten zur Identifizierung von Umsatzwachstumschancen.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Finance in kanal-, kategorie- und kundenspezifischen RGM-Initiativen sowie zur Abstimmung von Preis- & Promo-Strategien auf die Unternehmensziele.
  • Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von RGM-Modellen, -Tools und -Dashboards zur Szenarioplanung und ROI-Analyse.
  • Festlegung und Überwachung strategischer Pricing-Guidelines.
  • Leitung des jährlichen Umsatzplanungsprozesses.
  • Auswertung und Nachverfolgung der RGM-Initiativen zur Sicherstellung unserer Wachstumsziele.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.

Erfahrung im RGM-Bereich idealerweise innerhalb der FMCG-Branche, erste Führungserfahrung wünschenswert.

Erfahrung im Umgang mit Pricing- und RGM-Tools (z. B. Preisgestaltungs- und Analysesoftware, TPM-/TPO-Tools).

Fundierte Kenntnisse in Power BI, Excel und Tableau sowie in AI-Tools.

Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz.

Tiefes Verständnis von Preisbildungsmechanismen und Verbraucherverhalten.

Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.

Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien.

Betriebliche Altersvorsorge.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Gute Verkehrsanbindungen auch mit ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten.

Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes.

Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze.

Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen, SUP).

Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden).

Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.

Bistro für die Mittagspause.

Und ganz viel Käse.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.

Head (m/w/d) of Revenue Growth Management Arbeitgeber: SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH

SAVENCIA bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Wiesbaden, wo flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre die Zusammenarbeit fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer Vielzahl gemeinsamer Aktivitäten, die den Teamgeist stärken und das Arbeitsleben bereichern.

S

Kontaktdaten:

SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head (m/w/d) of Revenue Growth Management erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann – vielleicht ein ehemaliger Kollege oder ein Branchenexperte!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir können dir helfen, die wichtigsten Punkte zu recherchieren, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dir direkt Feedback geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head (m/w/d) of Revenue Growth Management mit Bravour zu bestehen

RGM-Strategieentwicklung
Marktanalyse
Verbraucherverhalten
Performance-Datenanalyse
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Preis- und Promo-Strategien
RGM-Modelle und -Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Revenue Growth Management und wie du diese in der FMCG-Branche angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unseren Zielen beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die RGM-Strategie

Mach dich mit den Grundlagen der Revenue Growth Management (RGM) Strategie vertraut. Informiere dich über aktuelle Markttrends und wie sie sich auf die Preisgestaltung und Umsatzwachstumschancen auswirken. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Konzepte hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich RGM-Tools oder Pricing-Strategien angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und interdisziplinäre Projekte parat haben. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere im Umgang mit Tools wie Power BI, Excel und Tableau. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast, um Umsatzwachstum zu fördern.