Head (m/w/d) of Revenue Growth Management

Head (m/w/d) of Revenue Growth Management

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze die RGM-Strategie um, analysiere Markttrends und identifiziere Umsatzchancen.
  • Unternehmen: SAVENCIA ist ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Genieße eine Vielzahl von gemeinsamen Aktivitäten und viel Käse!
  • Warum dieser Job: Leite spannende Projekte zur Umsatzsteigerung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im RGM-Bereich, idealerweise in FMCG.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

SAVENCIA – das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA.

Entwicklung und Umsetzung der RGM-Strategie

Analyse von Markttrends, Verbraucherverhalten und Performance-Daten zur Identifizierung von Umsatzwachstumschancen

Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Finance in kanal-, kategorie- und kundenspezifischen RGM-Initiativen sowie zur Abstimmung von Preis- & Promo-Strategien auf die Unternehmensziele

Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von RGM-Modellen, -Tools und -Dashboards zur Szenarioplanung und ROI-Analyse

Festlegung und Überwachung strategischer Pricing-Guidelines

Leitung des jährlichen Umsatzplanungsprozesses

Auswertung und Nachverfolgung der RGM-Initiativen zur Sicherstellung unserer Wachstumsziele

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Erfahrung im RGM-Bereich idealerweise innerhalb der FMCG-Branche, erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Pricing- und RGM-Tools (z. B. Preisgestaltungs- und Analysesoftware, TPM-/TPO-Tools)
  • Fundierte Kenntnisse in Power BI, Excel und Tableau sowie in AI-Tools
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz
  • Tiefes Verständnis von Preisbildungsmechanismen und Verbraucherverhalten
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Wir bieten:

  • Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Gute Verkehrsanbindungen auch mit ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten
  • Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes
  • Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze
  • Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen, SUP)
  • Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Bistro für die Mittagspause
  • Und ganz viel Käse

Head (m/w/d) of Revenue Growth Management Arbeitgeber: SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH

SAVENCIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und gemeinsamen Aktivitäten, die den Teamgeist stärken und für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.

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Kontaktdaten:

SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head (m/w/d) of Revenue Growth Management erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im RGM-Bereich überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im FMCG-Sektor und wie du diese in deiner Rolle als Head of Revenue Growth Management nutzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head (m/w/d) of Revenue Growth Management mit Bravour zu bestehen

RGM-Strategieentwicklung
Marktanalyse
Verbraucherverhalten
Performance-Datenanalyse
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Preis- und Promo-Strategien
RGM-Modelle und -Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur RGM-Strategie beitragen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die RGM-Strategie

Mach dich mit den Grundlagen der Revenue Growth Management (RGM) Strategie vertraut. Informiere dich über aktuelle Markttrends und wie sie sich auf die Preisgestaltung und Umsatzwachstum auswirken. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der FMCG-Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich RGM-Strategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Entscheidungen zu messbaren Ergebnissen geführt haben.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine Kenntnisse in Tools wie Power BI, Excel und Tableau zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten zur Identifizierung von Umsatzwachstumschancen genutzt hast und welche Methoden du angewendet hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.

Kommunikation ist der Schlüssel

In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch in der Lage bist, deine Ideen effektiv zu präsentieren und andere zu überzeugen.