Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die RGM-Strategie um, analysiere Markttrends und identifiziere Umsatzchancen.
- Unternehmen: SAVENCIA ist ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Genieße eine Vielzahl von gemeinsamen Aktivitäten und viel Käse!
- Warum dieser Job: Leite spannende Projekte zur Umsatzsteigerung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im RGM-Bereich, idealerweise in FMCG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SAVENCIA – das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA.
Entwicklung und Umsetzung der RGM-Strategie
Analyse von Markttrends, Verbraucherverhalten und Performance-Daten zur Identifizierung von Umsatzwachstumschancen
Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Finance in kanal-, kategorie- und kundenspezifischen RGM-Initiativen sowie zur Abstimmung von Preis- & Promo-Strategien auf die Unternehmensziele
Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von RGM-Modellen, -Tools und -Dashboards zur Szenarioplanung und ROI-Analyse
Festlegung und Überwachung strategischer Pricing-Guidelines
Leitung des jährlichen Umsatzplanungsprozesses
Auswertung und Nachverfolgung der RGM-Initiativen zur Sicherstellung unserer Wachstumsziele
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung im RGM-Bereich idealerweise innerhalb der FMCG-Branche, erste Führungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Pricing- und RGM-Tools (z. B. Preisgestaltungs- und Analysesoftware, TPM-/TPO-Tools)
- Fundierte Kenntnisse in Power BI, Excel und Tableau sowie in AI-Tools
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz
- Tiefes Verständnis von Preisbildungsmechanismen und Verbraucherverhalten
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Wir bieten:
- Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Gute Verkehrsanbindungen auch mit ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten
- Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes
- Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze
- Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen, SUP)
- Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden)
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Bistro für die Mittagspause
- Und ganz viel Käse
Head (m/w/d) of Revenue Growth Management Arbeitgeber: SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH
SAVENCIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und gemeinsamen Aktivitäten, die den Teamgeist stärken und die Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head (m/w/d) of Revenue Growth Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Revenue Growth Management und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head (m/w/d) of Revenue Growth Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie du zur RGM-Strategie beitragen kannst und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die RGM-Strategie
Mach dich mit den Grundlagen der Revenue Growth Management (RGM) Strategie vertraut. Informiere dich über aktuelle Markttrends und wie sie sich auf die Preisgestaltung und Umsatzwachstum auswirken. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der FMCG-Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich RGM-Strategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Entscheidungen zu messbaren Ergebnissen geführt haben.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine Kenntnisse in Tools wie Power BI, Excel und Tableau zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Analyse oder ein Dashboard mitbringen, das du erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren würdest, um andere zu überzeugen.
