Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung zu abrechnungsrelevanten Themen.
  • Unternehmen: Saverto Holding GmbH, führender Hersteller für Brandschutzprodukte in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
  • Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-4 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Saverto Holding GmbH ist einer der führenden Hersteller modernster Brandschutzprodukte und -systeme für den passiven Brandschutz. Mit unseren etablierten Marken und innovativen Entwicklungen bieten wir das umfassendste Produktportfolio Europas – für Anwendungen an Land, zu Wasser und in der Luft. Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen als Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Hamburg Harburg und bring Deine Expertise in der Entgeltabrechnung in ein modernes, wachsendes Unternehmen ein.

Einsatzort: Hamburg

  • Operative Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Eigenständig führst Du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis durch.
    • Die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vergütungsrichtlinien stellst Du zuverlässig sicher.
    • Regelmäßige Reportings, Statistiken und Meldungen für HR und Finance werden von Dir erstellt.
  • Administrative HR-Prozesse
    • Personalprozesse von Eintritt bis Austritt bearbeitest Du eigenverantwortlich.
    • Für die Qualitätssicherung bei Stammdaten und digitalen Personalakten bist Du mitverantwortlich.
    • Sonderaufgaben im operativen Personalbereich übernimmst Du flexibel.
  • Beratung & Compliance
    • Mitarbeitende und Führungskräfte berätst Du kompetent zu abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
    • Bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen unterstützt Du aktiv in der Vorbereitung und Durchführung.
  • Projekte & Digitalisierung
    • An der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen wirkst Du aktiv mit.
    • HR-, Payroll- und IT-Projekte (z. B. Systemanpassungen) begleitest Du engagiert.
    • Tests, Datenanalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen führst Du im Rahmen von Systemprojekten durch.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit. Mehrjährige (2–4 Jahre) Erfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung konntest Du bereits sammeln. Mit MS Office gehst Du sicher um und hast Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zeichnen Dich aus. Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken ist vorhanden. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1–B2) setzt Du sicher ein. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung bringst Du mit. Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft, strukturiert und detailorientiert.

Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

  • Wellhub: Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
  • Entwicklungsperspektiven: Du hast die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten.
  • Gute Verkehrsanbindung
  • JobRad®: Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
  • Offene Feedbackkultur: Wir legen Wert auf offene Kommunikation und nehmen uns Zeit für Gespräche, damit sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen.

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Saverto Holding GmbH

Die Saverto Holding GmbH bietet als Arbeitgeber ein modernes und wachsendes Umfeld in Hamburg Harburg, das durch eine offene Feedbackkultur und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu Wellhub für Sport- und Wellnessangebote sowie individuellen Entwicklungsperspektiven durch Weiterbildungen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für den passiven Brandschutz einsetzt und dabei Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.

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Kontaktdaten:

Saverto Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Saverto Holding GmbH arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben – so bist du gleich im richtigen System!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Operative Lohn- und Gehaltsabrechnung
Einhaltung gesetzlicher Vergütungsrichtlinien
Erstellung von Reportings und Statistiken
Bearbeitung von Personalprozessen
Qualitätssicherung bei Stammdaten
Beratung zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Saverto Holding GmbH und der Position als Payroll Specialist passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du gesetzliche und tarifliche Vorgaben eingehalten hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saverto Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Kommunikationsstärke ein. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen und helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.