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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Betreuung von Immobilien und koordiniere externe Dienstleister.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Savills, einem führenden Unternehmen im Facility Management mit viel Raum für Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Essenszuschuss und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum in einem motivierten Team und bring deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Installateur und Erfahrung im technischen Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und flexible Aufgaben warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Savills wächst derzeit an allen Standorten und in allen Bereichen. Ergreife diese Chance und werde Teil einer Unternehmenskultur, die viele Freiheiten für Ideen und Entwicklungsspielraum für die eigene Karriere bietet. Das Savills Facility Management hat sich deutschlandweit auf die ganzheitliche Betreuung von Immobilien aus den Segmenten Büro, Handel, Logistik und Wohnen spezialisiert.
- Begleitung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen für die technische und bauliche Gebäudeeinrichtung
- Koordination externer Dienstleistungsunternehmen in Absprache mit der Objektleitung
- Regelmäßige Dokumentation in einem CAFM-System
- Ansprechperson aller Vorgänge im Gebäudemanagement
- Durchführung von Inspektionen baulicher und technischer Art sowie Kleinreparaturen
- Überprüfung und Sicherstellung der Objektsicherheit, Sauberkeit und Ordnung
- Koordination der Infrastrukturellen Leistungen im Gebäudemanagement z.B. Winterdienst, Müllbereitstellung, ggf. Grün- und Außenpflege
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (gesonderte Vergütung)
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Installateur (m/w/d) oder gleichwertig sowie Weiterbildung im technischen FM.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich (Elektro, Sanitär, Lüftung, MSR)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Betreuung von Miet-/Gewerbeobjekten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen (MS Office), CAFM-Software
- Freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen
- Hohes Maß an selbstständigem, ergebnis- und qualitätsorientiertem Arbeiten
- Engagement und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerscheinklasse B zwingend erforderlich, Reisebereitschaft
Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegschaft. Ein offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team. Ein herausforderndes Arbeitsumfeld, in welchem Du die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst. Eine leistungsgerechte Vergütung, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge. Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester wird kein Urlaub angerechnet. Poolfahrzeug, Überstundenausgleich, Essenszuschuss zum täglichen Mittagessen.
Kontaktperson:
Savills Facility Management Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker / Stv. Objektleiter / Technical Facility Manager (m/w/d) in Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Savills herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Elektro, Sanitär oder Lüftung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. In der Rolle als Haustechniker oder Stv. Objektleiter ist es wichtig, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker / Stv. Objektleiter / Technical Facility Manager (m/w/d) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Savills und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Haustechniker oder Stv. Objektleiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und deine Berufserfahrung in den geforderten Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Savills arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst. Gehe auf deine Flexibilität und dein Engagement ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Ausbildungsnachweise, Zertifikate und Nachweise über deine Berufserfahrung, vollständig und aktuell sind. Dies zeigt deine Professionalität und Vorbereitung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Savills Facility Management Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektro-, Sanitär- und Lüftungssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Haustechniker ist es wichtig, klar und effektiv mit externen Dienstleistern und dem Team zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stellenbeschreibung betont Engagement und Flexibilität. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an wechselnde Aufgaben angepasst hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast, um das Team zu unterstützen.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Da Savills Wert auf individuelle Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich beruflich zu entfalten.
