Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und sei die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil von Savills, einem innovativen Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Essenszuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Erlebe ein motiviertes Team und ein herausforderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte dynamische Wachstumsprozesse aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Du solltest Meister oder Techniker in Gebäudetechnik sein und Führungserfahrung mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Objektleiter (m/w/d) in Köln
Verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Facility-Management-Team in Köln.
Ergreife diese Chance und werde Teil einer Unternehmenskultur, die viele Freiheiten für Ideen und Entwicklungsspielraum für die eigene Karriere bietet.
Das Savills Facility Management hat sich deutschlandweit auf die ganzheitliche Betreuung von Immobilien aus den Segmenten Büro, Handel, Logistik und Wohnen spezialisiert.
Aktuell suchen wir für unseren Standort in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (m/w/d)
Das erwartet Dich bei uns
- Zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Mieter im Objekt
- Planen, Überwachen und Steuern der technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Abläufe vor Ort
- Personalführung (von bis zu 10 Mitarbeitern) in den zu verantwortenden Objekten
- Umsetzung/Generieren von Sonderleistungen (z.
Instandsetzungen, etc.) mit Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Nachunternehmerleistungen
- Kosten- und Qualitätscontrolling
- Führung eines umfassenden Berichtswesens
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (gesonderte Vergütung)
Das wünschen wir uns von Dir
- Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) aus dem Bereich der Gebäudetechnik mit Führungserfahrung
- Weiterbildung im Facility Management (Fachwirt) von Vorteil
- Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Aufträgen
- Erfahrung mit CAFM-Anwendungen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- Hohe Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten
- Konfliktfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse 3/B und regionale Reisebereitschaft
Das können wir Dir bieten
- Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegschaft
- Ein offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein herausforderndes Arbeitsumfeld, in welchem Du die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Eine leistungsgerechte Vergütung, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- Essenszuschuss zum täglichen Mittagessen
Du hast noch Fragen? Paulina Moder T. +49 173 758 51 40 E. pmoder@savills. de savills. de/karriere
Objektleiter (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Savills Immobilien Beratungs
Savills ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zudem genießen unsere Mitarbeiter zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und einen wöchentlichen Obstkorb, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Savills Immobilien Beratungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Savills Immobilien Beratungs ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Savills Immobilien Beratungs auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Savills Immobilien Beratungs bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Savills Immobilien Beratungs nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Savills Immobilien Beratungs auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Savills Immobilien Beratungs anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Objektleiter (m/w/d) in Köln bei Savills Immobilien Beratungs zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Savills Immobilien Beratungs erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Savills Immobilien Beratungs aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Savills Immobilien Beratungs vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
