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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 1st und 2nd Level IT-Support im Automotive-Bereich.
- Arbeitgeber: Pfennigparade ist ein inklusives Unternehmen mit 2500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deinen P-Faktor ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in IT und Erfahrung mit MS Server sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Im Bereich Pfennigparade Business. Inklusiv. bietet unser Inklusionsunternehmen Pfennigparade SIGMETA GmbH mit seinen gemischten Teams anspruchsvolle IT-Dienstleistungen für Unternehmen sowie intern für unsere Mitarbeiter an.
Wenn Sie den P-Faktor haben, suchen wir Sie als IT-Supporter *in (1st- und 2nd-Level) im Automotive-Umfeld für unseren langjährigen Kunden aus der Automobilbranche.
Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:
- Sich in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld der Automobilbranche neuen Herausforderungen zu stellen
- 1st und 2nd Level Support zu den von uns betreuten IT-Systemen (insbesondere Windows-basiert)
- Die Koordination zwischen den entsprechenden Fachabteilungen
- Fehleranalyse und Problemlösung bei Anfragen zu Hard-, Software und Peripheriegeräten
- Aufsetzung und Wartung von Hardware und Software für Prüfstände
- Pflege der Dokumentation der IT-Struktur in unserem ITAM
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Eine Ausbildung als Fachinformatiker *in Systemintegration, IT-Systemelektroniker *in oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erfahrung mit Infrastruktur für MS Server und Clients
- Erfahrung mit der Administration von Active Directory und ESXi Virtualisierungen
- Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, klare und offene Kommunikation
- Teamfähigkeit und die Offenheit, Neues zu lernen
Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Arbeit in gemischten Teams mit Kolleg*innen mit und ohne Körperbehinderung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitervorteile (Rabatte für Produkte der Werkstätten und der DRK-Einkaufswelt)
- Corporate Benefits – Rabattsystem (verschiedene Rabatte z.B. auf Konzerte, Musicals, Sehenswürdigkeiten, Reisen usw.)
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Eine umfangreiche Einarbeitungszeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade SIGMETA GmbH
Ansprechpartner*in: Claudia Polster
Bewerberservice
Telefon: +49 89 8393-8544
IT-Supporter *in (1st- und 2nd-Level) im Automotive-Umfeld Arbeitgeber: Savills Property Management Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Savills Property Management Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Supporter *in (1st- und 2nd-Level) im Automotive-Umfeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Automobilbranche oder im IT-Support arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Automotive-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell auf 1st und 2nd Level Support abzielen. Übe, wie du Probleme analysierst und Lösungen präsentierst. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Da Inklusion ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur ist, ist es entscheidend, dass du deine Offenheit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Supporter *in (1st- und 2nd-Level) im Automotive-Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Pfennigparade und deren Werte, insbesondere den P-Faktor. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Philosophie verstehst und lebst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als IT-Supporter *in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Windows-Systemen, Active Directory und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für IT-Support und deine Bereitschaft ein, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten, ein.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung klar anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Savills Property Management Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe den P-Faktor
Mach dich mit dem Konzept des P-Faktors vertraut, das die Kombination aus Professionalität und Humor beschreibt. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang gezeigt hast und sei bereit, Beispiele zu teilen.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du über die erforderlichen technischen Kenntnisse verfügst, insbesondere in Bezug auf Windows-basierte Systeme, Active Directory und ESXi Virtualisierungen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in gemischten Teams wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Offenheit für Neues parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
