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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Rehakund*innen in ihrem Alltag und fördere ihre Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade setzt sich für Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das gemeinsam neue Perspektiven entdeckt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Betreuung und ein offenes Herz für Menschen mit Behinderungen haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Neuherbergstraße erwarten Sie 26 erwachsene Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen.
Sie sollten Spaß haben daran, ...
- durch Ihren Einsatz eine Bereicherung für das Leben unserer Rehakund*innen zu sein.
- bei der individuellen Betreuung unserer Rehakund*innen im Rahmen unseres Bezugspersonensystems mitzuwirken.
- den Kontakt mit Angehörigen und die Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer*innen zu pflegen.
- die multidisziplinäre bereichsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit mit Fachdiensten mitzugestalten.
- durch die Begleitung und kreative Unterstützung bei alltagsstrukturierenden Maßnahmen und Freizeitaktivitäten einen wertvollen Beitrag zur Rehabilitation zu leisten.
- ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und die Grund- und Behandlungspflege durchzuführen.
- Teamkolleg*innen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten.
- Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Reha-Kund*innen zu übernehmen.
- die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen.
Zu uns passen Sie, wenn ...
- Sie sich gerne Zeit für eine individuelle und persönliche Betreuung unserer Rehakund*innen nehmen.
- Sie Ihren Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen.
- Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kund*innen im Blick haben.
- Sie gerne Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in ein engagiertes Team einbringen.
Was Sie erwartet ...
- TVöD inkl. Zulagen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub, Plus Zusatzurlaub.
- Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage.
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Savills Property Management Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deinen Humor und deine positive Einstellung. Der P-Faktor ist wichtig für uns, also bringe Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du mit Humor und Empathie in herausfordernden Situationen umgehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein echtes Interesse an der individuellen Betreuung und Unterstützung der Rehakund*innen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Pfennigparade und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie der Inklusion und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du nach den Herausforderungen und Möglichkeiten in der Rolle fragst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die pädagogische Fachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Persönliche Motivation: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich der Rehabilitation zu arbeiten. Betone deinen Humor und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, auch deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erwähnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Savills Property Management Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Stelle sicher, dass du während des Interviews deinen Humor und deine Menschlichkeit zeigst. Die Pfennigparade sucht nach jemandem, der mit Herz und Leidenschaft arbeitet. Teile persönliche Anekdoten, die deinen Umgang mit Menschen verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Reha-Kund*innen
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, individuelle Betreuung zu leisten.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du engagiert bist und bereit, deine Fachkompetenz zu erweitern.
