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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 90 Mitarbeitenden im Tiefbau und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Bauunternehmens in Schleswig-Holstein mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Ideen und einem starken Team für lebenswerte Städte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Bauingenieurstudium und 5 Jahre Erfahrung im Tiefbau.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie wollen mitgestalten, sich selbst verwirklichen und mit uns die Zukunft bauen? Dann lassen Sie uns gemeinsam das Fundament für ein lebenswertes Schleswig-Holstein legen. Innovativ, sozial und nachhaltig. „Im Norden ganz oben“ ist für uns in vielerlei Hinsicht Verpflichtung. Fachliche Kompetenz und Verlässlichkeit haben uns seit 1956 zu dem gemacht, was wir heute sind: eines der führenden Bauunternehmen in Schleswig-Holstein. Mit unseren Standorten in Kiel, Jagel, Struckum und unserer Zentrale in Schleswig sind wir flexibel aufgestellt. Zusätzlich profitieren wir von den zentralen Dienstleistungen unseres Gesellschafters, der ARKIL Holding GmbH. Mit jedem Bauprojekt wollen wir noch besser werden. Dafür erhalten unsere Mitarbeitenden genügend Freiräume für innovative Ideen, starke Visionen und eigene Initiativen. Damit in jedem Spatenstich unsere Leidenschaft für das große Ganze steckt: lebenswerte Städte und Gemeinden für alle im Norden.
Ihre Aufgaben in unserer Straßen- und Tiefbauabteilung:
- fachliche und disziplinarische Führung der Bauabteilung „Tiefbau Nord“ mit ca. 90 Mitarbeitenden
- Hauptansprechpartner für Geschäftsführung und Verwaltung
- Sicherstellung der wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Durchführung der Projekte und damit einhergehend für das Ergebnis der Abteilung
- Verantwortung für einen regelkonformen Ablauf
- übergeordnete Koordination und Organisation von Aufgaben und Projekten
- Verantwortung für die Umsatz- und Kapazitätsplanung
Sie bringen mit…
- ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
- mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Ausführungsphase von öffentlichen Bauprojekten im Tiefbau sowie Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht
- ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
- ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
- Führungserfahrung
Wir bieten – Ihre Vorteile bei SAW:
- ein motiviertes Team
- umfassende, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit großem Entscheidungsspielraum
- eine der Position entsprechende leistungsgerechte Vergütung
- einen gut ausgestatteten Firmenwagen mit privater Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement, Unterstützungskasse inklusive umfangreicher betrieblicher sozialer Leistungen, Firmenfitness und Jobrad
Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Straßenbau- und Tiefbau–Abteilung Nord in Schleswig Arbeitgeber: SAW GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SAW GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Straßenbau- und Tiefbau–Abteilung Nord in Schleswig
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle und vergangene Projekte unseres Unternehmens im Straßen- und Tiefbau. Zeige in Gesprächen dein Interesse und dein Wissen über diese Projekte, um deine Begeisterung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du innovative Ansätze in die Abteilung einbringen könntest. Dies könnte von neuen Technologien bis hin zu verbesserten Arbeitsabläufen reichen, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Herausforderungen herangehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Straßenbau- und Tiefbau–Abteilung Nord in Schleswig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Technischer Abteilungsleiter widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bauingenieurwesen und in der Führung von Teams hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Tiefbau und deine Visionen für die Zukunft des Unternehmens darlegst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAW GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Technischer Abteilungsleiter wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse im Bauingenieurwesen und in der Ausführungsphase von Bauprojekten hast. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von ca. 90 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In dieser Position wirst du oft mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur innovativen und nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
