Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Recruiting-Prozess und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und moderne Vertriebsstrategien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, modernes Office und attraktive Bonusmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und coole Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen dich – Personalberater (m/w/d) in Hamburg!
Wer wir sind: Die SAW-Group ist ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung, IT und moderne Vertriebsstrategien.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen und bieten für Talente individuelle Karriereberatung, Zugang zu exklusiven Stellenangeboten und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Unser Team in Hamburg lebt flache Hierarchien, echte Zusammenarbeit und Spaß an dem, was wir tun.
- Aufgaben
- Deine
Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses im 360 Grad - Modell (Kunden & Kandidaten) Aufbau und Betreuung von Kundenbeziehungen Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten und Kandidatinnen Durchführung von Interviews und Kandidatenbewertungen Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses bis zur erfolgreichen Einstellung Aufbau und Pflege von Kandidaten- und Kundenpipelines Qualifikation Was du mitbringst: Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im Vertrieb Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Interesse am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen Benefits Was wir dir bieten: Professionelle Recruiting- Infrastruktur mit CRM, Kandidaten- und Kundenpools Moderne IT-Ausstattung inkl.
Microsoft- Lizenzen und Vo IP-Telefonie Flexibles Arbeiten mit Remote-Anteil modernes Office in zentraler Lage im Herzen Hamburgs attraktives Bonusmodell, monatliche Sachbezugskarte, Sonderzahlungen (z.
Geburtstag, Hochzeitstag, Jubiläum), Corporate Benefits, Wellpass, Übernahme des Deutschlandtickets 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester Super Team, coole Events & echte Entwicklungsperspektiven Klingt spannend?
Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Personalberater (m/w/d) in Hamburg! Arbeitgeber: SAW-Group
Die SAW-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Vertrieb in Hamburg nicht nur spannende Einblicke in die Welt des Vertriebs bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Team, das flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit lebt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, direkt von deinen Erfolgen zu profitieren, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer zentralen Lage, die den Zugang zu einem lebendigen Arbeitsumfeld ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) in Hamburg! erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SAW-Group aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SAW-Group, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) in Hamburg! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SAW-Group klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAW-Group vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SAW-Group die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
