Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für unser Community Operating System und automatisiere interne Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches deutsches Unternehmen mit Fokus auf C-Level Netzwerke.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 23 Urlaubstage, flexible Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit spannenden Karrierechancen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für Führungskräfte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Golang, TypeScript, Postgres und MongoDB ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Intro
You want to build technology that enables thousands of c-level executives to connect on a personal level and thus ultimately drive personal & corporate success that benefits employees and society alike?
With us, you get the opportunity to develop the digital backbone that connects thousands of top-level executives.
By building the Community Operating System (COS) and the tools these leaders use to share knowledge, you are directly empowering them to make better decisions - decisions that influence their teams, their companies, and ultimately, society as a whole.
We are a German company and opened our first office in Prishtina in July 2025.
We recently moved into our brand-new office located on Muharrem Fejza, a modern penthouse featuring a spacious rooftop terrace, bright workspaces, and an inspiring environment designed for collaboration, creativity, and growth.
We currently have 8 employees there and plan to grow to around 15 team members by the end of the year!
Exciting times lie ahead for both you and us, and we'd love for you to be part of our journey!
Compensation & Start Date
- Start date: The sooner the better.
- Salary: We aim to offer a fair and competitive salary.
As this is the 1st time we are hiring for this role in Prishtina, we do not yet know what the exact range is.
Very likely it will be around 2.500 € to 3.500 € for 40h/week.
We are open for discussions.
- Remote days are possible.
- 23 vacation days + public holidays in Prishtina.
- Sick days are, of course fully paid
- About SAWOO
SAWOO Gmb His an international, dynamic company, based in Germany with around 20 employees.
We build and manage communities that bring together C-level executives from major companies.
Our goal is to help leaders solve challenges and grow personally and professionally.
Members of our communities include executives from companies such as Mercedes-Benz, Porsche, Airbus, Amazon, and Siemens.
In our 8 communities, we currently organize the following
- Around 25 in-person networking events in 7 different countries per month
- 4 conferences in Munich, London and Paris per year
- Additional networking opportunities for community members.
Our goal is to welcome two million active members into our communities by 2034. Check out the "Level Up HR" and the "LEADERS IN CONSULTING" communities as prime examples.
Your tasks
Your mission is to build and scale robust IT tools that enable SAWOO to efficiently manage a growing professional member base and radically automate our internal processes.
The goal is to take technical ownership of our "Community Operating System" ensuring that data flows seamlessly and features are shipped weekly to drive our growth.
What you will do
- Software
Development: You are responsible for the development and deployment of reliable software for our proprietary Community Operating System (Stack: Golang, React, TS, Postgres, Mongo DB).
- Platform Management: You will maintain our multi-tenant website (Next. js/Sanity) and our custom Chrome Extension.
- Backlog & Prioritization: You will actively participate in weekly discussions on issue backlogs to align technical efforts with SAWOO’s strategic priorities.
- Continuous Implementation: You will execute weekly deployments for the Community OS and multi-tenant systems, ensuring we maintain high velocity.
- Data Integrity: You will monitor our Big Query and Metabase pipelines to ensure zero critical errors in our data processing.
- Proactive Communication: You will provide twice-weekly progress checks and instantly elevate hurdles or technical blockers.
- Success Metrics (Critical Results)
We measure success through clear, data-driven outcomes
- Feature Cycle Time: Average cycle time of less than 5 days per feature.
- Technical Ownership: 100% documentation and maintenance of the Community OS.
- Deployment Velocity: A minimum of 1 feature or update shipped per week.
- Process Automation: Completion of 3+ major automation or event-related tools.
- Data Integrity: Zero critical errors in our data pipelines.
Your profile
- What you will need (Profile)
- The Stack (Must-have): Solid practical knowledge of Golang, Type Script, Postgres, and Mongo DB. Docker for development is a standard requirement for you.
- The Pluses: Experience with dbt (Big Query), Terraform (AWS), REST API design, or the integration of AI tools (e. g., GPT) is highly appreciated.
- Experience: Ideally, you have practical experience in a marketing-related area of software development.
- Pragmatic Flexibility: You are focused on the final goal rather than being dogmatic about a specific tool or methodology.
- Intellectual Humility: You are honest about gaps in your knowledge and view them as opportunities to learn rather than something to hide.
Benefits
- High Impact:
Build the technical backbone for one of Europe’s fastest-growing leadership communities. - Transparency & Honesty:
We value "Intellectual Humility." We don't expect you to know … - #J-18808-Ljbffr
Full Stack Developer (m/f/d) - Engineering / Product Development Full time, Hybrid, German Company Arbeitgeber: SAWOO
Die SAWOO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du bedeutende Inhalte für Führungskräfte aus dem C-Level erstellst. Mit einer unternehmerischen Kultur, die Eigenverantwortung und Initiative fördert, sowie der Flexibilität, vollständig remote zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch den Einsatz von KI-Tools und regelmäßige Team-Gatherings. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Copywriting auf das nächste Level zu heben und Teil eines wachsenden Netzwerks von Führungspersönlichkeiten zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer (m/f/d) - Engineering / Product Development Full time, Hybrid, German Company erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SAWOO anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (m/f/d) - Engineering / Product Development Full time, Hybrid, German Company bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SAWOO vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/f/d) - Engineering / Product Development Full time, Hybrid, German Company mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SAWOO klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAWOO vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.