Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Installationsbetriebe in der Planung und Installation von PV- und Speicherlösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen oder Mobilitätspaket, moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 60-80% für spannende Einsätze in ganz Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit praktischen Schulungen und direktem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit PV-Anlagen und Batteriespeichern erforderlich.
Du befähigst Installationsbetriebe, Distributoren und gewerbliche Kund:innen in Deutschland, Huawei-basierte PV- und Speicherlösungen sicher zu planen, zu installieren, in Betrieb zu nehmen und zu betreiben – inklusive Trainings (on-site/online), strukturiertem Troubleshooting sowie normkonformer Inbetriebnahme und Dokumentation.
Standorte (präferiert, bundesweit möglich): Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Essen, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Nürnberg.
B2B-Enablement für Huawei Digital Power (z. B. SUN2000-String-Wechselrichter, LUNA-Batteriespeicher; Residential & C&I). Monitoring/Commissioning mit FusionSolar (App/Portal), Smart Dongle/SmartLogger; Kommunikation via Modbus/RS485, LAN/WLAN/LTE. PV- & Speicher-Grundlagen, String-Design/Dimensionierung, elektrische Einbindung. Commissioning mit FusionSolar, Sicherheitsleitlinien, systematische Fehlerdiagnose.
Workshops für Distributoren/EPCs, Best-Practice-Sharing; Aufbau von Quick-Guides & Wissensdatenbank. Analyse von DC/AC-Fehlerbildern, Kommunikations-/Netzwerk-Issues, Firmware/Parametrierung, Log-Auswertung. Vor-Ort- und Remote-Einsätze; strukturierte Eskalation an 2nd/3rd-Level (Hersteller-Support). Inbetriebnahmen & Abnahmen Checklisten, Mess-/Prüfprotokolle, Parametrierung (inkl. Netzanschlussrichtlinien), Übergabe an Betreiber.
Schnittstellen zu Installationsbetrieben, Distributoren, Facility/Energiemanagement sowie Netzbetreibern. Pflege von SOPs/Workflows, Tickets/CRM; Rückkopplung an Produkt/Engineering zur Prävention & Schulungsoptimierung. Arbeitssicherheit & Compliance: LOTO, HV-Safety/Restenergie, ESD, Kunden-HSE, Datenschutz/NDA, RMA/Garantieprozesse.
Einsatz & Organisation Home-Base in DE (idealerweise im zugewiesenen PLZ-Gebiet), Einsatzsteuerung nach PLZ-Regionen (0–9). Reisetätigkeit ca. 60–80 % (Tagesreisen, gelegentl. Übernachtungen).
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in Energie- & Gebäudetechnik, Mechatroniker:in) oder Techniker:in/Meister:in; Qualifikation als Elektrofachkraft.
- Nachweisbare Praxis mit PV-Anlagen (String-Design, Verschaltung, Schutzkonzepte) und Batteriespeichern (HV-Systeme, BMS, Kommunikation).
- Sicher im Commissioning (App/Portal), Netzwerk-Basics (IP, Router, RS485/Modbus), Firmware- & Parameter-Handling.
- Kenntnisse relevanter Normen/Regeln in DE (u. a. VDE-AR-N 4105/4110, DIN VDE 0100/0105, DGUV) sowie Netzanschluss-/Inbetriebnahmeprozesse.
- Deutsch C1, Englisch B2; klare, didaktische Kommunikation.
- Führerschein Klasse B; bundesweite Reisebereitschaft.
- Praxis mit FusionSolar, SmartLogger/Smart Dongle.
- Zertifizierungen/Sachkunde (z. B. DGUV-V3-Prüfpraxis, DIN EN 62446-1 Doku/Prüfung PV).
- Erfahrung im C&I-Segment (Lastmanagement, Backup/Notstrom, Einspeisemanagement).
- PSAgA/Arbeiten in der Höhe; Dach-/Montagesicherheitsgrundlagen.
Rahmenbedingungen & Benefits:
- Vollzeit (DE), flexible Einsatzzeiten gemäß Kundenbedarf.
- Dienstwagen oder Mobilitätspaket/ÖPNV, Spesen nach Richtlinie.
- Arbeitsmittel: Notebook, Smartphone, professionelle Messgeräte (z. B. I-V-Kurven-, Netz-/Isolationsmessung).
Du kombinierst Hands-on-Elektrokompetenz mit Freude am Vermitteln (train-the-installer-Mindset). Strukturierte Fehleranalyse, hohe Service- und Qualitätsorientierung, sorgfältige Dokumentation. Sicheres Auftreten beim Kunden, team- & schnittstellenfähig (Field Ops, Tech Support, Product/Engineering, Quality, Key Account). Sicherheitsbewusst (LOTO/HV/ESD) und normenkonform; pragmatisch, lösungsorientiert und reisefreudig. Erfolg misst sich für dich an hoher First-Time-Fix-Rate, SLA-Einhaltung, zügiger Inbetriebnahme und sehr guter Trainingszufriedenheit.
Bitte bewerben Sie sich online mit der Referenznummer 23. Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht Mark Heuse von SaxEvent GmbH zu kontaktieren.
Technical Trainer & Field Troubleshooter (m/w/d) Arbeitgeber: Saxevent
SaxEvent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer klaren Performance-Kultur und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, deine Vertriebskompetenzen in einem innovativen B2B-Umfeld auszubauen und dabei von einem fairen Gehaltssystem zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Trainer & Field Troubleshooter (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Saxevent und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Saxevent interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Trainer & Field Troubleshooter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Saxevent unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Saxevent!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saxevent vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Saxevent beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
