Springer im Verkauf (m/w/d)

Springer im Verkauf (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Verkaufsteams und berate Kunden freundlich und kompetent.
  • Unternehmen: Ein wertschätzendes Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Entwicklung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und 25 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Offene und unkomplizierte Kommunikation, persönliche Ansprechpartner für Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder serviceorientierten Bereichen, Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen aktuell: Springer im Verkauf (m/w/d) in Stollberg/Erzgebirge.

WIR BEWERBEN UNS BEI DIR:

  • Du musst dich nie wieder woanders bewerben. Wir bieten dir die Sicherheit, deinen Beruf weiter auszuüben, wenn sich dein Leben oder die Einsatzstelle verändern.
  • Du bist kein Arbeiter sondern MITarbeiter. Dein Disponent arbeitet eng mit dir zusammen und sucht dauerhaft die passenden Aufgaben für dich und deine Lebenssituation.
  • Du kommst schnell zum Ziel. Dauerhaft die passenden Aufgaben oder neue Herausforderungen – ganz wie du dich beruflich und finanziell entwickeln möchtest.
  • Du kommst VOR dem Auftrag. Deine Urlaubsplanung setzen wir bei jedem Kunden durch und kümmern uns um deine Anliegen bei der Arbeit.
  • Wir erkennen dein Potenzial auch außerhalb des klassischen Lebenslaufs. Wir verstehen deinen und unseren Job und besetzen seit über 20 Jahren Stellen auch mit Quereinsteigern.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Unterstützung der Verkaufsteams in den Filialen in Gera und Stollberg
  • Freundliche und kompetente Beratung der Kunden sowie aktiver Verkauf der angebotenen Produkte
  • Ansprechende Präsentation und Pflege des Warensortiments
  • Sicherstellung eines attraktiven Erscheinungsbildes der Verkaufsflächen
  • Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und saisonalen Aktionen
  • Vor- und Nachbereitung der Filialabläufe
  • Unterstützung bei Warenannahme, Warenkontrolle und Warenverräumung
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Unterstützung des Teams bei allen anfallenden Tätigkeiten im Filialalltag

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, in der Gastronomie, Systemgastronomie, Hotellerie oder in vergleichbaren serviceorientierten Bereichen
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Begeisterung für den Verkauf und die Arbeit im Team
  • Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere für Einsätze an verschiedenen Standorten
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Mobilität zwischen den Einsatzorten
  • Gute Deutschkenntnisse

Das ist uns sehr wichtig:

  • Sicherheit, Wertschätzung, Entwicklung, Vertrauen und Expertise sind unsere Grundwerte.
  • Wir suchen Partner - Mitarbeiter und Kunden – die unsere Werte teilen.

Wir bieten Dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung
  • Tarifurlaub mit mindestens 25 Tagen Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag des BAP
  • Branchenzuschläge
  • Persönliche Ansprechpartner bei Fragen und für Hilfe.
  • Um deine Arbeitskleidung und dein Werkzeug brauchst du dir keine Gedanken machen. Dieses wird von uns gestellt.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kindergartenzuschuss
  • Gesundheitsvorsorge
  • Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.

So geht es jetzt für Dich weiter:

  • Kontaktiere uns bitte direkt online, indem du auf den „Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button“ klickst.
  • Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Kennenlernen.
  • Anschließend lernen wir uns persönlich bei einem Kaffee kennen und besprechen weitere Details.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

  • Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit unserer Bewerbung zu.
  • Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Unsere Bewerbung gefällt dir? Lass uns kennenlernen!

Springer im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: saxJOB Personalservice

Als Springer im Verkauf (m/w/d) in Stollberg/Erzgebirge bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Entwicklung und Flexibilität großgeschrieben werden. Unsere offene und direkte Kommunikation sowie persönliche Ansprechpartner sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Vertrauen und Teamarbeit sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

saxJOB Personalservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Springer im Verkauf (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit den Leuten in den Filialen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Stelle als Springer im Verkauf!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Kennenlernen vor! Überlege dir, was du über deine Erfahrungen im Einzelhandel erzählen möchtest und wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Wenn du mit deinem Ansprechpartner sprichst, frag nach den Herausforderungen im Job und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell und unkompliziert an die richtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springer im Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Verkauf.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Betone deine Flexibilität!:Da wir viel Wert auf Mobilität und Flexibilität legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button' auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei saxJOB Personalservice vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Kundenservice unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle Flexibilität und Mobilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Einsatzorte und -situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der Arbeitsalltag aussieht.