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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungs- und Entwicklungsprojekte und bringe innovative Produkte auf den Markt.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, 25 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offene, ehrliche Kommunikation und persönliche Ansprechpartner für deine Anliegen.
- Warum dieser Job: Nutze dein Potenzial und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WIR BEWERBEN UNS BEI DIR
Du musst dich nie wieder woanders bewerben. Wir bieten dir die Sicherheit, deinen Beruf weiter auszuüben, wenn sich dein Leben oder die Einsatzstelle verändern. Du bist kein Arbeiter sondern MITarbeiter. Dein Disponent arbeitet eng mit dir zusammen und sucht dauerhaft die passenden Aufgaben für dich und deine Lebenssituation. Du kommst schnell zum Ziel. Dauerhaft die passenden Aufgaben oder neue Herausforderungen – ganz wie du dich beruflich und finanziell entwickeln möchtest. Du kommst VOR dem Auftrag. Deine Urlaubsplanung setzen wir bei jedem Kunden durch und kümmern uns um deine Anliegen bei der Arbeit. Wir erkennen dein Potenzial auch außerhalb des klassischen Lebenslaufs. Wir verstehen deinen und unseren Job und besetzen seit über 20 Jahren Stellen auch mit Quereinsteigern.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Konzeption, Testphase sowie Markteinführung innovativer Produkte
- Analyse und Prüfung von Produkten hinsichtlich der Einhaltung geltender Gesetze, Normen und Richtlinien
- Mitwirkung an projektspezifischen sowie produktionsbezogenen Aufgabenstellungen
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Beteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung des Warenwirtschaftssystems
- Fachliche Führung und Koordination von Mitarbeitenden
Dein Profil
Muss-Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, Bachelor) oder Technikerabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Physik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Messtechnik sowie Erfahrung im Aufbau, der Durchführung und Auswertung von Versuchen
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil:
- Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltungen
- Kenntnisse in der Entwicklung von Elektrogeräten
- Erfahrung in der Softwareentwicklung
- CAD-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erkennst Du dich wieder? Vielleicht auch nur zu 75% oder zu 50%, möchtest aber deine Berufserfahrung nutzen. Du bist herzlich eingeladen, uns bei einem Kaffee kennenzulernen.
Das ist uns sehr wichtig
Sicherheit, Wertschätzung, Entwicklung, Vertrauen und Expertise sind unsere Grundwerte. Wir suchen Partner - Mitarbeiter und Kunden – die unsere Werte teilen.
Wir bieten Dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Tarifurlaub mit mindestens 25 Tagen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag des DGB/GVP
- Branchenzuschläge
- Persönliche Ansprechpartner bei Fragen und für Hilfe.
- Um deine Arbeitskleidung und dein Werkzeug brauchst du dir keine Gedanken machen. Dieses wird von uns gestellt.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kindergartenzuschuss
- Gesundheitsvorsorge
Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
So geht es jetzt für Dich weiter
Kontaktiere uns bitte direkt online, indem du auf den „Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button“ klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Kennenlernen. Anschließend lernen wir uns persönlich bei einem Kaffee kennen und besprechen weitere Details.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit unserer Bewerbung zu. Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Unsere Bewerbung gefällt dir? Lass uns kennenlernen!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Alicja Batura
Kontakt
Saxjob Personalservice GmbH
Reichsstraße 2
09112 Chemnitz
+49 371 2837750
recruiting@saxjob.com
Wir suchen aktuell: Entwicklungsleiter (m/w/d) in Jahnsdorf/Erzgeb. Arbeitgeber: saxJOB Personalservice
Kontaktperson:
saxJOB Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Entwicklungsleiter (m/w/d) in Jahnsdorf/Erzgeb.
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und du kannst direkt mit uns in Kontakt treten. So kommen wir schnell ins Gespräch und können uns besser kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du hast und was du über die Stelle wissen möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei offen für ein persönliches Kennenlernen bei einem Kaffee! Das ist eine entspannte Möglichkeit, um mehr über uns und die Stelle zu erfahren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Potenzial! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, lass uns wissen, was du kannst und wo deine Stärken liegen. Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Erfahrungen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Entwicklungsleiter (m/w/d) in Jahnsdorf/Erzgeb.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die direkt mit der Stelle als Entwicklungsleiter zu tun haben. So können wir besser einschätzen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Form!: Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Halte alles klar und präzise, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Und vergiss nicht, auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei saxJOB Personalservice vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Philosophie des Unternehmens zu verstehen. Da das Unternehmen Wert auf Sicherheit, Wertschätzung und Entwicklung legt, kannst du in deinem Gespräch Beispiele nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Entwicklungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Forschungs- und Entwicklungsprojekte geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Messtechnik sowie im Umgang mit CAD-Software zu erläutern.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitern, die offen und ehrlich kommunizieren. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Fragen zu stellen und Feedback anzunehmen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.