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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen sowie Behebung technischer Störungen.
- Arbeitgeber: Ein offenes und wertschätzendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, 25 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Kaffeegespräche zur persönlichen Vorstellung und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das deine Entwicklung und Sicherheit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und praktische Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WIR BEWERBEN UNS BEI DIR
Du musst dich nie wieder woanders bewerben. Wir bieten dir die Sicherheit, deinen Beruf weiter auszuüben, wenn sich dein Leben oder die Einsatzstelle verändern. Du bist kein Arbeiter sondern MITarbeiter. Dein Disponent arbeitet eng mit dir zusammen und sucht dauerhaft die passenden Aufgaben für dich und deine Lebenssituation. Du kommst schnell zum Ziel. Dauerhaft die passenden Aufgaben oder neue Herausforderungen – ganz wie du dich beruflich und finanziell entwickeln möchtest. Du kommst VOR dem Auftrag. Deine Urlaubsplanung setzen wir bei jedem Kunden durch und kümmern uns um deine Anliegen bei der Arbeit. Wir erkennen dein Potenzial auch außerhalb des klassischen Lebenslaufs. Wir verstehen deinen und unseren Job und besetzen seit über 20 Jahren Stellen auch mit Quereinsteigern.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Überwachung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen
- Pflege und Dokumentation von Prüf-, Wartungs- und Störberichten
- Behebung technischer Störungen sowie Durchführung kleiner Reparaturen
- Regelmäßige Kontrollgänge und Überprüfung der Technikräume
- Koordination externer Dienstleister bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Anlagenmechaniker SHK oder ähnliches
- Praktische Erfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement bzw. Facility Management von Vorteil
- Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis wünschenswert
- Berufserfahrung im technischen Umfeld
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise mit sicherem und freundlichem Auftreten
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Deutsch B2
Erkennst Du dich wieder? Vielleicht auch nur zu 75% oder zu 50%, möchtest aber deine Berufserfahrung nutzen. Du bist herzlich eingeladen, uns bei einem Kaffee kennenzulernen.
Das ist uns sehr wichtig
Sicherheit, Wertschätzung, Entwicklung, Vertrauen und Expertise sind unsere Grundwerte. Wir suchen Partner - Mitarbeiter und Kunden – die unsere Werte teilen.
Wir bieten Dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Tarifurlaub mit mindestens 25 Tagen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag des DGB/GVP
- Branchenzuschläge
- Persönliche Ansprechpartner bei Fragen und für Hilfe
- Um deine Arbeitskleidung und dein Werkzeug brauchst du dir keine Gedanken machen. Dieses wird von uns gestellt.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kindergartenzuschuss
- Gesundheitsvorsorge
Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
So geht es jetzt für Dich weiter
Kontaktiere uns bitte direkt online, indem du auf den „Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button“ klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Kennenlernen. Anschließend lernen wir uns persönlich bei einem Kaffee kennen und besprechen weitere Details.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit unserer Bewerbung zu. Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Unsere Bewerbung gefällt dir? Lass uns kennenlernen!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Gianina Künstler
Kontakt
Saxjob Personalservice GmbH
Stresemannplatz 30
1309 Dresden
+49 351 314669-20
recruiting-dd@saxjob.com
Wir suchen aktuell: Servicetechniker SHK (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: saxJOB Personalservice
Kontaktperson:
saxJOB Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Servicetechniker SHK (m/w/d) in Dresden
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kommst du schnell in Kontakt mit uns und wir können dir direkt zeigen, wie sehr wir dein Potenzial schätzen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das persönliche Kennenlernen vor! Überlege dir, welche Fragen du hast und was du über uns wissen möchtest. Das zeigt, dass du interessiert bist und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 3
Sei offen für neue Herausforderungen! Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, lass uns wissen, was du kannst und wo du hinmöchtest. Wir suchen nach Talenten, nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen zur Arbeitskultur und den Werten, die uns wichtig sind, zu stellen. Wir legen großen Wert auf ein offenes und freundliches Miteinander – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Servicetechniker SHK (m/w/d) in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen!
Betone deine Stärken: Mach deutlich, was du gut kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Wenn du Quereinsteiger bist, erzähl uns, wie deine bisherigen Fähigkeiten dir in der neuen Rolle helfen können. Wir schätzen Vielfalt!
Halte es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, warum du der perfekte Servicetechniker für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button' auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei saxJOB Personalservice vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Firma und ihre Werte. Schau dir an, was sie in der Stellenanzeige betonen, wie z.B. Sicherheit, Wertschätzung und Entwicklung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und passt gut zu ihrer Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker SHK unter Beweis stellen. Sei bereit, über technische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei serviceorientiert gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Ein freundliches und sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.