Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) mit Teilfreistellung (50%)
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) mit Teilfreistellung (50%)

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) mit Teilfreistellung (50%)

Pirna Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegekräfte in der praktischen Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 3.500 Mitarbeitern in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine Teilfreistellung von 50%.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft haben und kommunikativ sein.
  • Andere Informationen: Unser Seniorenzentrum liegt malerisch nahe dem Nationalpark Sächsische Schweiz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Wir über uns: Unser Seniorenzentrum befindet sich nahe des Nationalparks Sächsische Schweiz in Pirna und verfügt über 460 Pflegeplätze, 25 Tagespflegeplätze sowie einen ambulanten Pflegedienst. Unser Leitbild "Hilf mir, es selbst zu tun" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Unsere Einrichtung ist Teil der Burchard Führer GmbH, ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) mit Teilfreistellung (50%) Arbeitgeber: Saxo-Montania Seniorenpflege GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Seniorenzentrum in Pirna nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung in der Nähe des Nationalparks Sächsische Schweiz, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Respekt basiert, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit unserem Leitbild "Hilf mir, es selbst zu tun" setzen wir auf eine sinnstiftende Tätigkeit, die sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für die von uns betreuten Senioren von Bedeutung ist.
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Kontaktperson:

Saxo-Montania Seniorenpflege GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) mit Teilfreistellung (50%)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Pflegefachkraft als Praxisanleiter. Besuche unsere Website, um mehr über die Philosophie und die Werte unseres Seniorenzentrums zu erfahren, damit du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Pflege. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bei uns liefern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Anleitung von Praktikanten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung von Lernenden zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung in der Pflege. Informiere dich über aktuelle Trends und Fortbildungsmöglichkeiten, die für die Rolle als Praxisanleiter relevant sind, und bringe diese Themen in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) mit Teilfreistellung (50%)

Pflegefachliche Kompetenz
Lehr- und Anleitungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Dokumentationsfähigkeit
Kenntnisse in der Altenpflege
Gesetzliche Vorgaben in der Pflege
Qualitätsmanagement
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Seniorenzentrum und die Burchard Führer GmbH. Verstehe ihre Werte, das Leitbild und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Praxisanleiter hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Pflege sowie deine Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern oder Auszubildenden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Umsetzung des Leitbildes "Hilf mir, es selbst zu tun" beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saxo-Montania Seniorenpflege GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über das Leitbild "Hilf mir, es selbst zu tun" und überlege, wie du diese Philosophie in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Pflegefachkraft erfolgreich gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Da die Position auch eine Anleiterfunktion beinhaltet, ist es wichtig, Interesse an der Weiterbildung und Entwicklung von Kollegen zu zeigen. Bereite Fragen vor, die sich auf die Möglichkeiten zur Fortbildung und Unterstützung für neue Mitarbeiter beziehen.

Sei offen für Feedback

Im Pflegebereich ist Feedback entscheidend für die persönliche und berufliche Entwicklung. Zeige im Interview, dass du bereit bist, konstruktives Feedback anzunehmen und daraus zu lernen. Dies unterstreicht deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.

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Saxo-Montania Seniorenpflege GmbH
Standort: Pirna
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