Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
Aufgabengebiet
Finanz- und Rechnungswesen
- Selbständige Führung der laufenden Finanzbuchhaltung
- Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen
- Verbuchung und Abstimmung der Bankkonten sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Führung der Anlagenbuchhaltung
- Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen für die Schweiz und Deutschland
- Selbständige Durchführung der monatlichen Abschlussarbeiten
- Vorbereitung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit Treuhänder, Revisionsstelle und Behörden
- Erstellung gesetzlich erforderlicher Statistiken und Meldungen
Administration
- Verantwortung für Fahrzeugflotte und ausgewählte Verträge
- Sicherstellung einer strukturierten und vollständigen Ablage relevanter Unterlagen
Prozesse & Weiterentwicklung
- Optimierung und Standardisierung der Finanz- und Administrationsprozesse
- Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen
- Weiterentwicklung und effiziente Nutzung der Prozesse in SAP
Anforderung
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder vergleichbarer Qualifikation; alternativ in entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem produzierenden KMU
- Erfahrung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Gute Kenntnisse im Schweizer Mehrwertsteuerrecht; Kenntnisse der deutschen Mehrwertsteuer sind von Vorteil
- Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
#J-18808-Ljbffr
Fachfrau / Fachmann Finanz- und Rechnungswesen 60 - 70% in Aadorf Arbeitgeber: Saxonia-Franke AG
Die Saxonia-Franke AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Aadorf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Personalentwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und innovative HR-Prozesse. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von SAP mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte HR-Profis.
