(Senior) Projektentwickler*in / Akquise Wind & PV (gn) Niederlassung Oldenburg - ['Vollzeit']

(Senior) Projektentwickler*in / Akquise Wind & PV (gn) Niederlassung Oldenburg - ['Vollzeit']

Oldenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und entwickle Flächen für Wind- und Solarprojekte.
  • Unternehmen: Saxovent Renewables - ein Vorreiter in nachhaltiger Energie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitsorte.
  • Weitere Informationen: Freiräume für kreatives Denken und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine grüne Zukunft und trage zum Klimaschutz bei.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Wind- oder PV-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Saxovent Renewables

Als Teil der Saxovent Gruppe spielen wir bei der Saxovent Renewables GmbH & Co. KG eine entscheidende Rolle innerhalb der Wertschöpfungskette für nachhaltige Energie. Mit Fokus auf Entwicklung von Wind-, PV und BESS-Projekten, arbeiten wir daran, den Übergang zu einer klimafreundlichen Energieversorgung zu beschleunigen. Unsere Expertise und Zusammenarbeit mit Partner:innen weltweit helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln, die den CO2-Ausstoß nachhaltig reduzieren. Gestalte mit uns eine grüne Zukunft und werde Teil unseres Teams in Oldenburg.

Über die Rolle

In der Rolle als (Senior) Projektentwickler:in / Akquise Wind & PV spielst du eine zentrale Rolle bei der Identifikation, Sicherung und Entwicklung von Flächen für erneuerbare Energieprojekte. In dieser Position arbeitest du eng mit Flächeneigentümer:innen, Gemeinden und Kommunen und internen Teams zusammen, um geeignete Standorte für Wind- und Solarparks oder Batteriestandorte zu sichern und langfristige Nutzungsverträge abzuschließen. Du nimmst eigenständig Projektopportunitäten wahr und treibst diese durch dein Verhandlungsgeschick eigenverantwortlich voran. Du bist kommunikativ, flexibel und zeigst eine hohe Reisebereitschaft.

Die Aufgaben im Detail:

  • Schaffung der Grundlagen unserer BESS-, Wind- und Solarparks von morgen mit einem hohen Anteil an Außendienst
  • Projektverantwortung von der ersten Projektidee bis zur Vorbereitung des Genehmigungsverfahrens
  • Akquise von Flächen für die Entwicklung von BESS-, Wind- und Solarenergieprojekten in Abstimmung mit unserer Planungs- und Entwicklungsabteilung
  • Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümer:innen, Gemeinden und Kommunen
  • Teilnahme an örtlichen öffentlichen Veranstaltungen (z.B. Gemeindeversammlungen, Regionalplanung)
  • Vorbereitung und Vorstellung des Projektes im Planungsgebiet (z.B. Gemeindeversammlungen, Eigentümerversammlungen)
  • Aufbau sowie Pflege einer vertrauensvollen Beziehung und Partnerschaft zu den Grundstückseigentümer:innen, Gemeinden und Kommunen

Mit welchen Kompetenzen Du uns unterstützen kannst:

  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Wind- und/oder PV-Bereich
  • Durchsetzungsstarke und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, die für eine zielorientierte Verhandlungsführung dient
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit wirtschaftliche Zusammenhänge zu erschließen
  • Einsatz- und Lernbereitschaft sowie hohe Motivation Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft und Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Damit möchten wir Dich begeistern:

Wir bieten dir zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung einen verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich in einem krisenfesten Unternehmen, Freiräume für innovatives Denken und Gestalten sowie die Möglichkeit, mit deiner Arbeit aktiv zum Klimaschutz beizutragen. Außerdem investieren wir ganzheitlich smart und bieten unseren Mitarbeiter:innen folgende Benefits:

  • Arbeiten wo andere Urlaub machen: Bei Saxovent hast du die Möglichkeit 4 Wochen am Stück aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Auszeiten: Wir gewähren 28 Tage Urlaub, zusätzlich hast du am 24.12. und 31.12. frei
  • Geburtstagsfrei: Wir schenken dir einen halben Tag frei an deinem Geburtstag
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir steuern 20 % zu deiner betrieblichen Altersvorsorge bei
  • Sei mobil: Wir gewähren dir einen Zuschuss von 30,00 € pro Monat zu deinem BVG-Firmenticket ABC, Deutschlandticket oder Leasingfahrrad
  • Gesundheitsprävention: Wir steuern monatlich 30,00 € zu deiner Urban Sports Club-Mitgliedschaft bei
  • Essenszuschuss: Damit deine Pause noch besser schmeckt, erhältst du einen Essenszuschuss für deine Mittagspause
  • Weiterbildungsbudget: Dank jährlichem Weiterbildungsbudget kannst du dich in den Themen weiterbilden, die dich interessieren
  • Corporate Volunteering: Die Möglichkeit für euer soziales Engagement innerhalb der Arbeitszeit
  • Buddyprogramm: Um etwas über die Historie des Unternehmens und die wichtigen alltäglichen Dinge zu erfahren, stellen wir dir zum Start einen Buddy an die Seite

Du möchtest noch mehr über Saxovent Renewables erfahren, dann besuche unsere Profile auf Kununu oder LinkedIn. Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und was du uns sonst noch wissen lassen möchtest) unter job@saxovent.com oder über den "Ich bin interessiert" Button. Bei Fragen wende dich gerne jederzeit an Kathrin Freyer (Head of People) unter people@saxovent.com.

Saxovent Renewables GmbH & Co. KG Fritschestraße 27/28, 10585 Berlin

Alle persönlichen Informationen werden gemäß der EU-Datenschutzrichtlinie verarbeitet. Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig der ethnischen Herkunft, des biologischen oder sozialen Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

(Senior) Projektentwickler*in / Akquise Wind & PV (gn) Niederlassung Oldenburg - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Saxovent Smart Eco Investments GmbH

Saxovent Renewables ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch Freiräume für kreatives Denken und die Möglichkeit, aktiv zum Klimaschutz beizutragen. In der Niederlassung Oldenburg erwartet dich ein dynamisches Team, das Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur legt, sowie zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Saxovent Smart Eco Investments GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Projektentwickler*in / Akquise Wind & PV (gn) Niederlassung Oldenburg - ['Vollzeit'] erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen und sprich mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Beitrag leisten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als (Senior) Projektentwickler:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektentwickler*in / Akquise Wind & PV (gn) Niederlassung Oldenburg - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

Projektentwicklung
Akquise von Flächen
Verhandlungsführung
Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Rolle als (Senior) Projektentwickler:in bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Wind- und PV-Bereich und wie du mit deinem Verhandlungsgeschick Projekte vorantreiben kannst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Akquise von Flächen qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei ehrlich über deine Motivation und was dich antreibt, im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Leidenschaft für den Klimaschutz hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saxovent Smart Eco Investments GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Saxovent Renewables verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich Wind- und Solarenergie sowie deren Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel Verhandlungsgeschick erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt oder Projekte eigenverantwortlich vorangetrieben hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Position als Projektentwickler:in ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.