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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und organisiere spannende Events für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Hospitality-Unternehmen, das frische Standards im Wohnen setzt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams, das Gastfreundschaft mit Herz lebt und innovative Projekte umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement oder Eventorganisation ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir betreiben bereits drei moderne SAXX Apartments in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges Hospitality-Unternehmen, welches sich mit großer Liebe zur Hotellerie und als Gastgeber mit Herz präsentiert. Mit unserem neu gegründeten Unternehmen setzen wir anspruchsvolle Projekte in ganz Deutschland um.
So betreiben wir bereits drei SAXX Apartments Häuser in Hagen und Leipzig, mit denen wir das „Wohnen auf Zeit“ neu interpretieren und sowohl private als auch geschäftliche Gäste mit frischen Lösungen und neuen Standards der Wohnqualität überzeugen.
Anstellungsart: Vollzeit
Front Office Manager (m/w/d) & Event Manager Arbeitgeber: SAXX Hotel Am Theater Karree
Kontaktperson:
SAXX Hotel Am Theater Karree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d) & Event Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Veranstaltungen in der Hospitality-Branche oder nimm an Messen teil, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und Event-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile in Gesprächen oder während des Interviews Beispiele, die deine Begeisterung und dein Engagement für den Kundenservice und die Eventorganisation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d) & Event Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Philosophie. Besuche die Website, um mehr über die SAXX Apartments und deren Ansätze im Bereich Hospitality zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Front Office Manager und Event Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Hotellerie und im Eventmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Gastgeberqualitäten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAXX Hotel Am Theater Karree vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird den Interviewern zeigen, dass du gut zu ihrem Unternehmen passt.
✨Bereite dich auf Fragen zu Eventmanagement vor
Da die Position sowohl Front Office Management als auch Eventmanagement umfasst, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Veranstaltungen, die du organisiert hast, parat haben. Dies zeigt deine Vielseitigkeit und dein Organisationstalent.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
