Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marketingstrategien lokal aus und steigere die Markenbekanntheit in Europa und dem Nahen Osten.
- Unternehmen: Sazerac, ein familiengeführtes Unternehmen mit fast 400 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Markenstrategien und mache sie lokal relevant für spannende Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brand Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Build your career bei Sazerac! Mit fast 400 Jahren reicher Geschichte hat die Sazerac Company als unabhängiges, amerikanisches Familienunternehmen mit Betrieben in den Vereinigten Staaten und weltweit floriert. Seit den 2000er Jahren verzeichnet Sazerac jedes Jahr ein zweistelliges Wachstum! Die Sazerac Company produziert und vermarktet die meisten preisgekrönten Bourbons und Whiskeys der Welt, darunter Buffalo Trace, Pappy Van Winkle, Eagle Rare, Blanton’s, Traveller und Sazerac Rye. Darüber hinaus besitzt Sazerac viele beliebte Marken in einer Vielzahl von Spirituosen, darunter Fireball, Svedka, Wheatley, BuzzBallz, Southern Comfort, Seagram’s V.O., Myers’s, Goldschläger, Parrot Bay, 99 Brand und Platinum Vodka.
Jobbeschreibung / Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Durchführung von Aktivitäten, um Sazerac-Marken lokal relevant zu machen, mit einem Fokus auf Fireball, Buffalo Trace, BuzzBallz, Southern Comfort und Paddy in Europa, dem Nahen Osten und RSA.
- Globale Marketingstrategien an lokale Märkte anpassen und Pläne umsetzen, um die Markenbekanntheit und den Konsum in den Märkten zu beschleunigen.
- Zusammenarbeit mit Distributoren, globalen/lokalen Vertriebs- und Marketingorganisationen, um sicherzustellen, dass die Grundlagen des Markenaufbaus und Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden.
- Führen Sie die Umsetzung von Kampagnen für zugewiesene Kategorien/Marken vom Konzept bis zur perfekten Ausführung im Geschäft, indem Sie globale Strategien lokal relevant machen.
- Für verwaltete Marken/Projekte Marketingaktivierungspläne, Budgets, Standards, Kanal- und Preisstrategien entwickeln und sicherstellen, dass der Plan ausgeführt wird, um Verkaufs- und Gewinnziele zu erreichen.
- Bereiche identifizieren und umsetzen, um Geld zu sparen, die Effizienz zu verbessern und dem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten.
- Globale Marketing-Toolkits und Markenstrategien lokalisieren und sicherstellen, dass sie mit den globalen Markenstrategien übereinstimmen.
- Funktionsübergreifend arbeiten, um die Markenaufbau-Strategie für zugewiesene Kategorien/Marken in ein tragfähiges und profitables globales Verbrauchergeschäft umzusetzen, das mit der Gesamtstrategie und den Zielen des Unternehmens übereinstimmt.
- Die Entwicklung lokaler Markenumsetzungsstrategien unterstützen, um Verbraucherziele zu erreichen und Kundenprobleme zu lösen.
- Priorisieren Sie Zeit und Ressourcen für zugewiesene Kategorien/Marken und die kritischsten Projekte zur Erreichung von Volumen-, Gewinn- und KPI-Zielen.
- Verfügbare Tools und andere Ressourcen nutzen, um Fortschritte im Vergleich zu den Geschäftszielen zu messen und zu analysieren.
- Leiten und/oder unterstützen Sie das Management von Agenturleistungen, sowohl intern als auch in Partnerschaft mit globalen Distributoren, um effektive und effiziente kreative Lösungen, Verpackungen, Marketingmaterialien, Promotionen, Öffentlichkeitsarbeit und Medien für zugewiesene Kategorien/Markenprogramme bereitzustellen.
- Für zugewiesene Kategorien/Marken die Ausführung des Unternehmensprozesses zur Konzeption, Planung, Entwicklung, Einführung und erfolgreichen Umsetzung neuer Produkte unterstützen, die Wachstum fördern.
- Neue Projekte durch interne funktionsübergreifende Teams und Prozesse navigieren, um eine termingerechte und budgetgerechte Lieferung zu gewährleisten.
- Gut organisierte Prioritäten für sich selbst festlegen. Sicherstellen, dass die Projektteammitglieder ihre Rollen verstehen, Updates veröffentlicht werden und Prioritäten erfolgreich abgeschlossen werden.
- Fortschritte überwachen und Systeme nutzen, um über Prioritäten zu informieren.
Qualifikationen / Anforderungen
- Erforderliche Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Relevante Erfahrung im Markenmarketing, in der Marketingaktivierung oder im Kategoriemanagement mit nachweislicher Fähigkeit, Marketingpläne umzusetzen, die das Markenwachstum und die Unternehmensleistung vorantreiben.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen.
- Erfahrung mit Budgetierung, Planung und/oder Finanzanalyse.
- Starke Computerkenntnisse und ein hohes Maß an Komfort im Umgang mit Technologie, Systemen und datengestützten Tools.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern in verschiedenen Märkten, Funktionen und Organisationsebenen zusammenzuarbeiten.
- Starke Zeitmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte unabhängig von der Planung bis zur Ausführung zu managen und dabei mehrere Prioritäten und Fristen auszubalancieren.
- Kommerziell denkender Marketer mit Erfahrung in der Anpassung globaler Strategien an lokale Marktbedürfnisse und der Bereitstellung messbarer Geschäftsergebnisse.
- Proaktive, einfallsreiche und lösungsorientierte Person, die in einem kollaborativen, internationalen Umfeld gedeiht und Verantwortung für Ergebnisse übernimmt.
- Bereitschaft zu reisen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Untergradabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation.
- Erfahrung in der Alkoholgetränkeindustrie oder im CPG/FMCG-Bereich insgesamt.
Brand Portfolio Manager - EMEA Arbeitgeber: Sazerac Company
Sazerac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere in der dynamischen Spirituosenbranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Wachstum, profitieren die Angestellten von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Darüber hinaus ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens, dass Mitarbeiter an globalen Projekten arbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Portfolio Manager - EMEA erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sazerac Company.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sazerac Company ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sazerac Company könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sazerac Company beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Portfolio Manager - EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sazerac Company:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sazerac Company einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sazerac Company vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sazerac Company einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sazerac Company relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sazerac Company einfügt.
