Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Shopper-Marketing-Programmen in globalen Märkten.
- Unternehmen: Sazerac ist ein familiengeführtes Unternehmen mit fast 400 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Leidenschaft für internationale Märkte sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Markenstrategien und beeinflusse den Markt mit innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich und 8-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Sazerac Company hat fast 400 Jahre reiche Geschichte und hat als unabhängiges, amerikanisches Familienunternehmen mit Betrieben in den Vereinigten Staaten und weltweit gedeiht. Sazerac produziert und vermarktet die meisten preisgekrönten Bourbons und Whiskeys der Welt, darunter Buffalo Trace, Pappy Van Winkle, Eagle Rare, Blanton’s, Traveller und Sazerac Rye. Darüber hinaus besitzt Sazerac viele beliebte Marken in einer Vielzahl von Spirituosen, einschließlich Fireball, Svedka, Wheatley, BuzzBallz, Southern Comfort, Seagram’s V.O., Myers’s, Goldschläger, Parrot Bay, 99 Brand und Platinum Vodka.
Wir suchen einen strategischen, kommerziell orientierten und hochgradig kooperativen Global Head of Shopper Marketing, der die Entwicklung und Umsetzung von Shopper-Marketing-Fähigkeiten und -Programmen in wichtigen globalen Märkten außerhalb der Vereinigten Staaten leitet. Diese Rolle wird an der Schnittstelle von Marke, Vertrieb, Kommerzialisierung und Kundenstrategie sitzen und helfen, globale Markenprioritäten in wirkungsvolle shopperorientierte Aktivitäten zu übersetzen, die Markenwert, Konversion, Kategorienwachstum und Einzelhandels-Exzellenz fördern.
Der ideale Kandidat bringt Expertise im Markenaufbau mit einer Leidenschaft für Shopper-/Trade-/Kommerzialisierungsmarketing in einem globalen Umfeld für Konsumgüter mit. Der erfolgreiche Kandidat hat Erfahrung in der Verwaltung komplexer, mehrmarktfähiger Programme über Kanäle, Kunden und Regionen hinweg. Diese Führungskraft wird eng mit den U.S. Shopper-Marketing-Teams zusammenarbeiten, um skalierbare Ideen, Toolkits und kreative Plattformen zu identifizieren, die international angepasst und wiederverwendet werden können, während sie auch mit globalen Marken- und Vertriebsteams zusammenarbeitet, um Programme zu erstellen, die speziell auf die Bedürfnisse von globalen Käufern und Einzelhändlern zugeschnitten sind.
Die Rolle wird die Entwicklung von Shopper-Aktivierungsrahmen, die Definition und Bestellung von Point-of-Sale (POS), das Management von Agenturen sowie die Beziehungen zu Drittanbietern überwachen, um eine effiziente, skalierbare und qualitativ hochwertige Ausführung in den Märkten sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Bereitschaft zu reisen.
- Erfahrung in der Anpassung und Skalierung von Programmen in globalen Märkten unter Berücksichtigung lokaler Marktbedürfnisse.
- Nachweislicher Erfolg in der Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Markenmarketing-, Kategoriemanagement- und Commercial-Teams.
- Erwiesene Erfahrung in der Verwaltung von Agenturen, kreativer Entwicklung und Produktions-/Lieferantenpartnerschaften.
- 8-10 Jahre Erfahrung im Shopper-Marketing, Trade-Marketing, Kommerzialisierungsmarketing oder Kundenmarketing in einer globalen Konsumgüter- oder einzelhandelsorientierten Organisation.
- Einige Erfahrung in der Leitung globaler oder mehrmarktfähiger Shopper-Marketing-Programme in verschiedenen Regionen und Kanälen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Budgetmanagement und in der Verhandlung mit Anbietern ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Arbeit über globale Märkte und Kulturen hinweg.
Global Head of Shopper Marketing Arbeitgeber: Sazerac Company
Sazerac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere in der dynamischen Spirituosenbranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Wachstum, profitieren die Angestellten von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Darüber hinaus ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens, dass Mitarbeiter an globalen Projekten arbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Head of Shopper Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sazerac Company.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sazerac Company ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sazerac Company könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sazerac Company beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Shopper Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sazerac Company:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sazerac Company einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sazerac Company vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sazerac Company einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sazerac Company relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sazerac Company einfügt.
