Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte von der Idee bis zum Regal und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Sazerac, ein familiengeführtes Unternehmen mit fast 400 Jahren Geschichte und weltweiten Operationen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, keine Reisen erforderlich, und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von beliebten Spirituosenmarken und erlebe echte Auswirkungen auf den Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und in der Kommerzialisierung von physischen Produkten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Build your career at Sazerac! Mit fast 400 Jahren reicher Geschichte hat die Sazerac Company als unabhängiges, amerikanisches Familienunternehmen mit Betrieben in den Vereinigten Staaten und weltweit gedeiht. Seit den 2000er Jahren verzeichnet Sazerac jedes Jahr ein zweistelliges Wachstum! Die Sazerac Company produziert und vermarktet die meisten preisgekrönten Bourbons und Whiskeys der Welt, darunter Buffalo Trace, Pappy Van Winkle, Eagle Rare, Blanton’s, Traveller und Sazerac Rye. Darüber hinaus besitzt Sazerac viele beliebte Marken in einer Vielzahl von Spirituosen, darunter Fireball, Svedka, Wheatley, BuzzBallz, Southern Comfort, Seagram’s V.O., Myers’s, Goldschläger, Parrot Bay, 99 Brand und Platinum Vodka.
Der Global Innovation Manager sitzt im Herzen unseres kommerziellen Engines innerhalb des Global Innovation Commercialisation-Teams, das in Luzern, Schweiz, ansässig ist. Diese Position arbeitet nach einem hybriden Arbeitsmuster ohne Reiseanforderungen. Der Global Innovation Manager leitet die multifunktionale Projektausführung vom anfänglichen Marketingkonzept bis hin zum Einzelhandel.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kreuzfunktionale Führung: Dienen Sie als zentrale Ausführungsstelle, die die Abstimmung zwischen Marken-Teams, Betrieb, Beschaffung, F&E, Regulierung, Recht und regionalen kommerziellen Partnern vorantreibt.
- Einfluss ohne Autorität: Vertrauen aufbauen und effektiv mit funktionsübergreifenden Partnern arbeiten, ohne direkte Linienautorität, um multidisziplinäre Teams für Ergebnisse verantwortlich zu machen.
- Stakeholder-Fazilitation: Regelmäßige Projektstatusbesprechungen, Abstimmungssitzungen und funktionsübergreifende Überprüfungen leiten, um transparente Kommunikationswege über globale Zeitzonen hinweg aufrechtzuerhalten.
- Idee-zum-Regal-Ausführung: Projekte durch alle Phasen der Kommerzialisierung führen, einschließlich Scope-Lock, Design-Lock, Genehmigungen für Grafiken, Einrichtung von Stammdaten, Vertriebsunterstützung, Produktionsplanung und Logistik für die erste Lieferung.
- Portfolio-Kontrolle: Effizient verfolgen, priorisieren und ein vielfältiges Projektpipeline über mehrere Markenportfolios und Reifegrade verwalten.
- Taktische Entscheidungsfindung und Risikominderung: Projektbezogene Entscheidungen treffen, Optionen analysieren und proaktiv betriebliche Engpässe identifizieren, um schnelle Minderung und Notfallpläne mit der Führung zu entwickeln.
- Leistungsabgabe: Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben, um die Projektlieferleistung zu optimieren und sicherzustellen, dass Produkte pünktlich, vollständig und innerhalb des Budgets eingeführt werden.
- Markenwachstum und Sortimentsoptimierung: Das globale Wachstum der Sazerac-Marken unterstützen, indem Produktpaletten in den Hauptfokusmärkten in Europa, Afrika, AUS/NZ, LATAM und Asien erweitert und optimiert werden.
- Prozessoptimierung: Interne Kommerzialisierungsabläufe rationalisieren und Erkenntnisse erfassen, um eine erstklassige Markteinführung über alle Markenportfolios hinweg sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement oder in der Kommerzialisierung in den Bereichen FMCG, alkoholische Getränke, CPG oder Fertigungssektoren (ausschließlich physische Waren/CPG - keine IT-, Technologie-, Versicherungs- oder Finanzdienstleistungs-Hintergründe).
- Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung physischer Produkte durch einen vollständigen Kommerzialisierungszyklus vom anfänglichen Marketingkonzept bis hin zum Regal.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projektpipelines in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
- Starke Fähigkeiten in der funktionsübergreifenden Beeinflussung, Zusammenarbeit und Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Teams ohne direkte Linienautorität zu führen.
- Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details, Planung und organisatorische Fähigkeiten.
- Reif, belastbar unter Druck und hochgradig anpassungsfähig in einem sich schnell entwickelnden globalen Geschäft.
- Fähigkeit, nach einem hybriden Zeitplan aus dem Büro in Luzern, Schweiz, zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikation
- Frühere Erfahrung in der Branche für alkoholische Getränke oder im Spirituosen-Sektor.
- Kommerzielle Exposition oder grundlegende Erfahrung in den Bereichen Markenmanagement und Marketingfunktionen.
- Erfahrung in der Navigation von Kommerzialisierung und Produkteinführungen in Europa, Afrika, AUS/NZ, LATAM und Asien.
- Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und schnelle Anpassungsfähigkeit an digitale Stage-Gate-Plattformen, Workflow-Management-Systeme und ERP-Tools.
Global Innovation Manager Arbeitgeber: Sazerac Company
Sazerac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere in der dynamischen Spirituosenbranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Wachstum, profitieren die Angestellten von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Darüber hinaus ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens, dass Mitarbeiter an globalen Projekten arbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Innovation Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sazerac Company.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sazerac Company ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sazerac Company könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sazerac Company beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Innovation Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sazerac Company:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sazerac Company einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sazerac Company vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sazerac Company einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sazerac Company relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sazerac Company einfügt.
