Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre spannende Kurse in verschiedenen Fachrichtungen und unterstütze Teilnehmer bei ihrer Prüfungsvorbereitung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer modernen Bildungseinrichtung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Unterrichtszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Moderne Lehrplattformen und Unterstützung durch ein pädagogisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Industriemeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit Freude an der Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Dozententeams suchen wir engagierte und fachlich versierte Honorar-dozentinnen und –dozenten sowohl für unsere Lehrgänge zur Industriemeister-Aufstiegsfortbildung in den Fachrichtungen Elektro, Mechatronik, Metall, Logistik, Lebensmittel, als auch für Lehrgänge im kaufmännisch/pädagogischen Bereich mit den angestrebten Abschlüssen Fachwirt, Betriebswirt, Berufspädagogen – nicht nur im Präsenz- sondern auch im Onlineunterricht.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Durchführung von Unterrichtseinheiten in Ihrem Fachgebiet gemäß Rahmenlehrplan
- Vorbereitung, Planung und Nachbereitung der Unterrichtsinhalte
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Prüfungsvorbereitung (schriftlich/mündlich)
- Mitgestaltung eines praxisorientierten und motivierenden Lernumfelds
- Teilnahme an internen Abstimmungen und ggf. Dozentenschulungen
Sie sind:
- Industriemeister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Ingenieur (m/w/d), Fachwirt (m/w/d), Berufspädagoge (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem der oben genannten Bereiche/Fachrichtung
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmedien (z. B. MS Teams, Moodle, BigBlueButton o. ä.)
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Flexible Einsatzmöglichkeiten (Präsenzunterricht, Onlineformate)
Moderne Unterrichtsräume und digitale Lehrplattformen
Strukturierte Lehrgangsplanung und Unterstützung durch unser pädagogisches Team
Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung auf Honorarbasis
Einsatzorte: (19057 Schwerin / online)
Beginn: nach Vereinbarung
Unterrichtszeiten: flexibel, je nach Lehrgang (Abend- oder Wochenendkurse/samstagvormittags)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, ggf. Unterrichtserfahrung) per E-Mail an:
Honorardozenten (m/w/d) für die Aufstiegsfortbildung Arbeitgeber: Sazev
Als Projektmitarbeiter:in Ausbildungsbegleitung in unserem innovativen Bildungsunternehmen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lernprozesse mitzuwirken. Wir fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden, und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für berufliche Bildung einsetzt und Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Honorardozenten (m/w/d) für die Aufstiegsfortbildung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Eignung für die Rolle zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Teile deine Ideen zur Gestaltung eines motivierenden Lernumfelds und wie du digitale Medien effektiv einsetzen würdest, um den Unterricht spannend zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorardozenten (m/w/d) für die Aufstiegsfortbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Dozent einzigartig macht und welche Erfahrungen du mitbringst!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Fachkenntnisse deutlich hervorgehoben sind. Wir suchen nach spezifischen Fähigkeiten in den Bereichen, die wir abdecken, also mach es uns leicht, das zu erkennen!
Zeig deine Leidenschaft für das Lehren:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du gerne unterrichtest und was dir an der Wissensvermittlung Freude bereitet. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sazev vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Lehrgänge und Fachrichtungen, für die du dich bewirbst. Schau dir den Rahmenlehrplan an und überlege dir, wie du deine Fachkenntnisse am besten vermitteln kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung und dein pädagogisches Geschick verdeutlichen. Überlege dir, wie du ein motivierendes Lernumfeld schaffen würdest und welche digitalen Medien du nutzen kannst, um den Unterricht spannend zu gestalten.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Einsatzmöglichkeiten sowohl im Präsenz- als auch im Onlineunterricht liegen, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell auf verschiedene Lehrformate einstellen kannst und bereit bist, neue Technologien zu lernen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Dozenten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Unterstützung durch das pädagogische Team.
