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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im 2nd-Level Support und löse komplexe technische Aufgaben.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit offener und moderner Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Team-Events.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Client-Server-Umgebungen und Cloud-Lösungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du unterstützt als 2nd-Level Support die Lösung komplexer technischer und supportbezogener Aufgaben. Dabei planst und schließt IT‑Projekte ab, berätst Kunden, schließt Sicherheitslücken und optimierst Prozesse. Dein Ziel ist es, die bestmögliche Leistung und Lösung für die Kunden zu erreichen.
Responsibilities
- Planung, Vorbereitung und Umsetzung von IT‑Projekten (selbstständig & im Team)
- Leistungs‑ und lösungsorientierte Denkweise
- Proaktive & strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
- Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse
Qualifications
- Kenntnisse in Client‑Server‑Umgebungen (Server 2016‑2025, Exchange)
- Erfahrung mit Cloud‑Lösungen, Office 365 und Modern Work
- Virtualisierung (VMware / Hyper‑V)
- Firewall, VPN und Unternehmensnetzwerke (Sophos)
- Erfahrungen mit Betriebssystemen (Windows & Linux)
- Kenntnisse in Daten‑ und Systemsicherungskonzepten (Veeam)
- Grundkenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
We Offer
- Abwechslungsreiches & anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Förderung von Selbstständigkeit & Eigenverantwortlichkeit
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Umfeld mit offener & moderner Unternehmenskultur
- Stabiler Support durch ein starkes Team
Your Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Team‑Events & gemeinsame Auszeiten (Escape Room, Paintball, BBQ, Bowling)
- Frisch zubereitetes Mittagessen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Fachinformatiker/in - Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Sb Hofmann
Kontaktperson:
Sb Hofmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker/in - Systemintegration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachinformatiker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 2nd-Level Support arbeiten möchtest, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Mach dich mit den gängigen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, und du kannst sicher sein, dass wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker/in - Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Technische Skills hervorheben: Da es um Fachinformatik geht, vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu betonen. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du Probleme gelöst hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sb Hofmann vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Recherchiere über Client-Server-Umgebungen, Cloud-Lösungen und Virtualisierung. Wenn du mit bestimmten Systemen wie Windows oder Linux arbeitest, sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Proaktive Problemlösungsansätze zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe technische Probleme gelöst hast. Zeige, wie du proaktiv an Herausforderungen herangehst und welche Methoden du anwendest, um Lösungen zu finden. Das wird deine leistungs- und lösungsorientierte Denkweise unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in verschiedenen Projekten gespielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären. Du könntest auch überlegen, ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.