Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Möbel in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: SB-Möbel BOSS, ein innovativer Einrichtungsdiscounter mit 90 Märkten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Familie und gestalte das Zuhause der Menschen.
- Qualifikationen: Freude am Verkauf, Teamfähigkeit und grundlegende PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Omnichannel-Einrichtungsdiscounter SB-Möbel BOSS zählt rund 90 Märkte deutschlandweit und ist Teil der porta-Unternehmensgruppe, die sich in unterschiedlichen Vertriebsschienen für den gemeinsamen Erfolg engagieren. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Ihr Profil:
- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität
Ihre Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden & Verkauf der Ware
- Bearbeiten von Beanstandungen
- Abschließen von Kreditverträgen
- Präsentation und Auszeichnung der Ware
- Auf- und Abbau von Möbeln im Ausstellungsraum
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis (Absicherung durch Garantiegehalt)
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing
Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@moebel-boss.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Krienke unter 05231/308270 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d) Arbeitgeber: Sb Möbel Boss & Co KG
SB-Möbel BOSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch ein umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsangebot über die porta Trainings-Akademie. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während das Onboarding-System sicherstellt, dass neue Mitarbeiter schnell integriert werden. Zudem profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und interessanten Sonderzuwendungen, was die Arbeit in unserem Detmolder Markt besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Märkte von SB-Möbel BOSS und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei SB-Möbel BOSS arbeiten oder jemanden kennen, der dort tätig ist. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von SB-Möbel BOSS. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Möbeln und Kundenberatung hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenorientierung betonen:Da du im Verkauf tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kundenorientierung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du ihre Bedürfnisse erfüllst.
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sb Möbel Boss & Co KG vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Position als Verkäufer/Fachberater für Möbel stark auf Kundenkontakt ausgerichtet ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast.
✨Produktkenntnisse aneignen
Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu bestimmten Möbelstücken oder deren Eigenschaften beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung. Das wird sicher positiv auffallen!
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du bereit sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Onboarding abläuft.
