Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Wareneingänge und -ausgänge, kontrolliere die Vollständigkeit und unterstütze im Möbelaufbau.
- Arbeitgeber: SB-Möbel BOSS, ein familiengeführter Einrichtungsdiscounter mit 90 Märkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe, wie deine Arbeit den Kunden begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und grundlegende PC-Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Omnichannel-Einrichtungsdiscounter SB-Möbel BOSS zählt rund 90 Märkte deutschlandweit und ist Teil der porta-Unternehmensgruppe, die sich in unterschiedlichen Vertriebsschienen für den gemeinsamen Erfolg engagieren.
Ihr Profil:
- Körperliche Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung der Wareneingänge sowie die Kontrolle auf Vollständigkeit
- Bearbeitung der Warenausgänge und Herausgabe der Ware an den Kunden und Bereitstellung der Ware für den Spediteur
- Stellplatzkontrollen auf Vollständigkeit und Mängel
- Warenein- und umlagerung, Kommissionierung
- Auf- und Abbau von Möbeln im Ausstellungsraum
- Bearbeitung von Warenrückgaben & Retouren
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing
- Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen
Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@moebel-boss.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schukow unter +49 6781 45012-0 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
Lagermitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: SB Möbel Boss Handels & Co. KG Idar-Oberstein
Kontaktperson:
SB Möbel Boss Handels & Co. KG Idar-Oberstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben eines Lagermitarbeiters. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Motivation mitbringst, um Teil unserer SB-Möbel BOSS Familie zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar hervorzuheben – wir suchen nach Teamplayern mit einer freundlichen Ausstrahlung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Lagermitarbeiter wichtig sind. Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind hier entscheidend – zeig uns, dass du das drauf hast!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SB Möbel Boss Handels & Co. KG Idar-Oberstein vorbereitest
✨Körperliche Fitness zeigen
Da die Position als Lagermitarbeiter körperliche Belastbarkeit erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fitness und Ausdauer zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du körperlich gefordert warst und wie du diese Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle ist eine ausgeprägte Kundenorientierung wichtig. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden geholfen hast oder einen positiven Eindruck hinterlassen hast. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist!
✨Teamfähigkeit unter Beweis stellen
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit im Lager. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨PC-Kenntnisse auffrischen
Grundlegende PC-Kenntnisse sind erforderlich. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist, die im Lager verwendet werden könnten. Vielleicht kannst du auch ein paar Beispiele nennen, wie du Technologie in früheren Jobs genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.