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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Kunden, berate sie und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: SB-Möbel BOSS, ein familiengeführter Einrichtungshändler mit 90 Märkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Schulungen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Der Omnichannel-Einrichtungsdiscounter SB-Möbel BOSS zählt rund 90 Märkte deutschlandweit und ist Teil der porta-Unternehmensgruppe, die sich in unterschiedlichen Vertriebsschienen für den gemeinsamen Erfolg engagieren.
Das bringen Sie mit:
- Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, mit der Sie auch in herausfordernden Situationen den Überblick behalten.
- Freude am Verkauf, am Umgang mit Menschen und an einer serviceorientierten Arbeitsweise.
- Ein freundliches Auftreten, Einsatzfreude und Teamgeist.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Erste Erfahrungen im Handel sind ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie begrüßen unsere Kundinnen und Kunden freundlich, stehen für Fragen zur Verfügung und schaffen ein angenehmes Einkaufserlebnis.
- Sie übernehmen Verkaufs- und Beratungsaufgaben in verschiedenen Sortimentsbereichen – von Wohnaccessoires über Haushaltswaren bis hin zu Textilien.
- Sie sind für das Kassieren an modernen Scannerkassen zuständig und bearbeiten Kaufverträge, Retouren sowie Beanstandungen.
- Sie kümmern sich um das Auffüllen, Auszeichnen und die ansprechende Präsentation unserer Waren.
- Zudem unterstützen Sie im Büroalltag und arbeiten zuverlässig sowie verantwortungsbewusst an administrativen Aufgaben mit.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung.
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte.
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung.
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie.
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte.
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe.
- Betriebliches Fahrradleasing.
- Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen.
Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS-Familie werden oder mehr über die Position des Mitarbeiters Bereich Boutique & Fachsortimente erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@moebel-boss.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pompe unter 03841 73897 gerne zur Verfügung.
Verkäufer für Wohnaccessoires (m/w/d) Arbeitgeber: SB Möbel Boss Handels & Co. KG Wismar
Kontaktperson:
SB Möbel Boss Handels & Co. KG Wismar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer für Wohnaccessoires (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer für Wohnaccessoires interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung ansprechend zu gestalten und deine Motivation klar zu kommunizieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer für Wohnaccessoires (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Freude am Verkauf und einem freundlichen Auftreten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Verkaufstalent zeigen!: Wenn du schon Erfahrungen im Handel hast, erwähne diese! Auch wenn du neu im Verkauf bist, kannst du deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen betonen. Zeig uns, dass du das Zeug zum Verkäufer hast!
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu sammeln und schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SB Möbel Boss Handels & Co. KG Wismar vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über SB-Möbel BOSS und deren Produkte. Schau dir die Website an, um ein Gefühl für das Sortiment zu bekommen. Wenn du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten!
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf zu teilen. Überlege dir, wie du Kunden beraten und ein positives Einkaufserlebnis schaffen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Freundlichkeit zählt!
Da der Umgang mit Menschen in dieser Position wichtig ist, übe, freundlich und offen zu sein. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass du die erste Anlaufstelle für Kunden bist!
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Schulungsmöglichkeiten sind immer gut!