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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Küchensortiment und plane individuelle Küchenlösungen.
- Arbeitgeber: SB-Möbel BOSS, Deutschlands beliebtester Einrichtungsdiscounter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Küchen für zufriedene Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf, Teamfähigkeit und grundlegende PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben!
Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der porta-Unternehmensgruppe mit rund 6.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten.
Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!
Ihr Profil:
- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit, Flexibilität
Ihre Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden schwerpunktmäßig im Küchensortiment & Verkauf der Ware
- Küchenplanung mit der Planungssoftware CARAT
- Abschließen von Kreditverträgen
- Bearbeiten von Beanstandungen
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis (Absicherung durch Grundgehalt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen
Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel-BOSS Familie werden oder mehr über die Position des Küchenfachberaters erfahren? Hier geht´s zum Video!
Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an
bewerbung@moebel-boss.de
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Reppin unter 0391/244710 gerne zur Verfügung.
SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Magdeburg
Saalestr. 8
39126 Magdeburg
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
#J-18808-Ljbffr
Verkäufer / Fachberater für Küchen (m/w/d) Arbeitgeber: SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Fachberater für Küchen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer oder Fachberater für Küchen interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos über die Unternehmenskultur und was wir wirklich suchen. So kannst du dich besser vorbereiten und deine Bewerbung gezielt anpassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Küchensortiment. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingibst und nichts verloren geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Fachberater für Küchen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Kundenorientierung betonen: Da wir im Verkauf tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Kundenorientierung in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du ihre Bedürfnisse erfüllst.
PC-Kenntnisse erwähnen: Wir suchen jemanden mit grundlegenden PC-Kenntnissen. Wenn du Erfahrung mit Planungssoftware oder ähnlichem hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast. Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen und wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Kenntnisse über Küchenplanung
Mach dich mit der Planungssoftware CARAT vertraut, auch wenn du sie noch nicht benutzt hast. Informiere dich über die neuesten Küchentrends und sei bereit, darüber zu sprechen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team von SB-Möbel BOSS passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schulungsangeboten oder der Unternehmenskultur.
