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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Möbel in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SB-Möbel BOSS, ein führender Möbel-Discounter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Familie und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der porta-Unternehmensgruppe mit rund 6.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtesten Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten.
Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!
Ihr Profil
- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität
Ihre Aufgaben
- Beratung unserer Kunden & Verkauf der Ware
- Bearbeiten von Beanstandungen
- Abschließen von Kreditverträgen
- Präsentation und Auszeichnung der Ware
- Auf- und Abbau von Möbeln im Ausstellungsraum
Wir bieten
- Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis (Absicherung durch Garantiegehalt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen
Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS-Familie werden oder mehr über die Position des Möbelverkäufers erfahren? Hier geht´s zum Video!
Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechenden Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an
bewerbung@moebel-boss.de
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Carl unter 0441-99867-0 gerne zur Verfügung.
SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Oldenburg
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
#J-18808-Ljbffr
Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d) Arbeitgeber: SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Märkte von SB-Möbel BOSS und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position. So bleibst du im Gedächtnis und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von SB-Möbel BOSS. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Möbeln und Kundenberatung hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenorientierung betonen: Da wir im Verkauf tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Kundenorientierung in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt!
PC-Kenntnisse ansprechen: Vergiss nicht, deine grundlegenden PC-Kenntnisse zu erwähnen. In der heutigen Zeit sind diese Fähigkeiten unerlässlich, um effizient arbeiten zu können. Zeig uns, dass du fit im Umgang mit Technik bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Position als Verkäufer/Fachberater für Möbel stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit betonen, auf Kundenbedürfnisse einzugehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anliegen gelöst hast.
✨Teamfähigkeit unter Beweis stellen
In einem leistungsfähigen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Teile Geschichten, in denen du im Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen oder Konflikte gelöst hast.
✨Flexibilität betonen
Die Möbelbranche kann dynamisch sein, daher ist Flexibilität wichtig. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨PC-Kenntnisse hervorheben
Grundlegende PC-Kenntnisse sind gefordert. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen oder Tools erwähnst, die du in der Vergangenheit genutzt hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine technischen Fähigkeiten.
