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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Möbel in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SB-Möbel BOSS, ein führender Möbel-Discounter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Familie und gestalte das Zuhause der Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Umfangreiche Schulungen und Karrierechancen warten auf dich.
Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der porta-Unternehmensgruppe mit rund 6.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtesten Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten.
Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!
Ihr Profil
- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität
Ihre Aufgaben
- Beratung unserer Kunden & Verkauf der Ware
- Bearbeiten von Beanstandungen
- Abschließen von Kreditverträgen
- Präsentation und Auszeichnung der Ware
- Auf- und Abbau von Möbeln im Ausstellungsraum
Wir bieten
- Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis (Absicherung durch Garantiegehalt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen
Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS-Familie werden oder mehr über die Position des Möbelverkäufers erfahren? Hier geht´s zum Video!
Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechenden Fähigkeiten und Qualifikationen mitzubringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@moebel-boss.de
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Drath unter +49 2123 8233215 gerne zur Verfügung.
SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Solingen
Kölner Straße 24
42651 Solingen
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
#J-18808-Ljbffr
Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d) Arbeitgeber: SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die SB-Möbel BOSS Märkte und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und dem Arbeitsumfeld. So bleibst du im Gedächtnis und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SB-Möbel BOSS auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte von SB-Möbel BOSS. Überlege dir, wie du deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit in konkreten Beispielen zeigen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Positionen zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen mit Freude am Umgang mit anderen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Kundenorientierung betonen: Da wir großen Wert auf Kundenservice legen, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
PC-Kenntnisse ansprechen: Vergiss nicht, deine grundlegenden PC-Kenntnisse zu erwähnen. Das ist wichtig für die Arbeit bei uns, also mach deutlich, was du kannst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's am schnellsten und du bist gleich im richtigen System – das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Position als Verkäufer/Fachberater für Möbel stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen!
✨Teamfähigkeit betonen
SB-Möbel BOSS legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨PC-Kenntnisse ansprechen
Grundlegende PC-Kenntnisse sind wichtig. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Verkaufssoftware oder anderen relevanten Programmen zu teilen. Wenn du spezielle Tools kennst, die in der Branche verwendet werden, erwähne diese!
✨Flexibilität demonstrieren
In einem dynamischen Umfeld wie dem Möbelhandel ist Flexibilität gefragt. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder bereit warst, neue Aufgaben zu übernehmen. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft!
