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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Arbeitgeber: Werde Teil von SB-Möbel BOSS, einem führenden Möbel-Discounter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe dein eigenes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit stehen bei uns an erster Stelle!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der porta-Unternehmensgruppe mit rund 6.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, gerne auch bereits in der Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Vertriebsorientiertes und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Große Einsatzbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner in allen Kundenbelangen
- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Verantwortung für sämtliche Abläufe im SB-Möbel BOSS-Markt
- Erreichen der Umsatzziele
- Führung der Mitarbeiter sowie deren kontinuierliche Qualifizierung
- Einsatzplanung
- Präsentation des Marktes nach den SB-Möbel BOSS Vorgaben
Wir bieten
- Attraktive Monats- und Jahresprämien
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing
Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS-Familie werden oder mehr über die Position des Marktleiters erfahren? Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@moebel-boss.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Happ unter 0178 5609350 gerne zur Verfügung.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Bornheim Arbeitgeber: SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Bornheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Marktleiters interessierst, schau dir die Märkte von SB-Möbel BOSS an und sprich mit den Mitarbeitern. So bekommst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und kannst in deinem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SB-Möbel BOSS arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Einzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team motivieren und die Umsatzziele erreichen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Bornheim
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SB-Möbel BOSS verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Begeisterung
Als Marktleiter ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Arbeit mit Menschen zeigst. Sei authentisch und teile, warum du gerne im Verkauf tätig bist und was dich an der Position reizt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte dir wichtig sind.