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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Möbel in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SB-Möbel BOSS, Deutschlands beliebtester Einrichtungsdiscounter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Familie und gestalte das Zuhause unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben!
Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der porta-Unternehmensgruppe mit rund 6.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten.
Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!
Ihr Profil
- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität
Ihre Aufgaben
- Beratung unserer Kunden & Verkauf der Ware
- Bearbeiten von Beanstandungen
- Abschließen von Kreditverträgen
- Präsentation und Auszeichnung der Ware
- Auf- und Abbau von Möbeln im Ausstellungsraum
Wir bieten
- Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis (Absicherung durch Garantiegehalt)
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen
Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS-Familie werden oder mehr über die Position des Möbelverkäufers erfahren? Hier geht´s zum Video!
Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an
Für Rückfragen steht Ihnen Herr List unter 0381/ -0 gerne zur Verfügung.
SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Rostock
Handwerkstraße 1 a
18069 Rostock
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
#J-18808-Ljbffr
Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d) Arbeitgeber: SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer bei SB-Möbel BOSS interessierst, zögere nicht, direkt in einem der Märkte vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SB-Möbel BOSS arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung – persönliche Kontakte können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von SB-Möbel BOSS. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Möbeln und Kundenberatung hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Vorteile, die wir bieten, direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen.
Betone deine Kundenorientierung: Da der Umgang mit Menschen und die Beratung unserer Kunden wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie sehr dir der Kundenkontakt am Herzen liegt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Job als Verkäufer bei SB-Möbel BOSS stark auf Kundenkontakt basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast.
✨Produktkenntnisse aneignen
Informiere dich über die Produkte, die SB-Möbel BOSS anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu bestimmten Möbelstücken oder deren Eigenschaften beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung. Das wird sicher einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, deinen Kollegen zu helfen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Onboarding-Prozess aussieht.