Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Möbel in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SB-Möbel BOSS, Deutschlands beliebtester Einrichtungsdiscounter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Familie und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Overview
Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der porta-Unternehmensgruppe mit rund 6.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten.
Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!
Ihr Profil
- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität
Ihre Aufgaben
- Beratung unserer Kunden & Verkauf der Ware
- Bearbeiten von Beanstandungen
- Abschließen von Kreditverträgen
- Präsentation und Auszeichnung der Ware
- Auf- und Abbau von Möbeln im Ausstellungsraum
Wir bieten
- Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis (Absicherung durch Garantiegehalt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen
Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS-Familie werden oder mehr über die Position des Möbelverkäufers erfahren? Hier geht´s zum Video!
Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechenden Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an
bewerbung@moebel-boss.de
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schweiß unter 0551/508360 gerne zur Verfügung.
SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Göttingen
Wagenstieg 2
37077 Göttingen
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
#J-18808-Ljbffr
Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d) Arbeitgeber: SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer bei SB-Möbel BOSS interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Möbeln und Kundenberatung hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du der perfekte Verkäufer für Möbel bist. Authentizität kommt immer gut an!
Kundenorientierung betonen: Da wir großen Wert auf Kundenservice legen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt hervorheben, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden glücklich machst.
PC-Kenntnisse nicht vergessen: Wir suchen jemanden mit grundlegenden PC-Kenntnissen. Mach deutlich, dass du dich mit den gängigen Programmen auskennst und bereit bist, neue Tools zu lernen. Das zeigt, dass du flexibel und lernwillig bist!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Position als Verkäufer/Fachberater für Möbel stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen!
✨Teamfähigkeit betonen
SB-Möbel BOSS legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨PC-Kenntnisse ansprechen
Grundlegende PC-Kenntnisse sind wichtig. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Kassensystemen oder anderen relevanten Softwareanwendungen zu erläutern. Wenn du spezielle Programme kennst, die im Möbelverkauf verwendet werden, erwähne diese!
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
In einem dynamischen Umfeld wie dem Möbelhandel ist Flexibilität gefragt. Teile im Interview mit, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst und bereit bist, Neues zu lernen, sei es durch Schulungen oder im täglichen Geschäft.