Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt, kümmere dich um Kunden und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil von SB-Möbel BOSS, einem führenden Möbel-Discounter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Prämien und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der porta-Unternehmensgruppe mit rund 6.000 Beschäftigten zu sein.
Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
in Vollzeit
Für unseren Markt in Idar-Oberstein
Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie! Ihre Aufgaben:
Ansprechpartner in allen Kundenbelangen
Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
Verantwortung für sämtliche Abläufe im SB-Möbel BOSS-Markt
Erreichen der Umsatzziele
Führung der Mitarbeiter sowie deren kontinuierliche Qualifizierung
Einsatzplanung
Präsentation des Marktes nach den SB-Möbel BOSS Vorgaben
Ihr Profil:
Kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, gerne auch bereits in der Mitarbeiterführung
Ausgeprägte Kundenorientierung
Vertriebsorientiertes und unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Große Einsatzbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Wir bieten:
Attraktive Monats- und Jahresprämien
30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
Betriebliches Fahrradleasing
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen
Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS-Familie werden oder mehr über die Position des Marktleiters erfahren? Hier geht´s zum Video! Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@moebel-boss.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Landsberg unter 0170 686 0063 gerne zur Verfügung. SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Idar-Oberstein
Bakenweg 16-20
32457 Porta Westfalica Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SB Möbel Boss Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
SB Möbel Boss Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Möbelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Möbelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt. Bereite einige Ideen vor, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern könntest, um deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SB-Möbel BOSS und die porta-Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marktleiter wichtig sind, wie z.B. Führungskompetenz und Vertriebserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar angegeben ist und alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SB Möbel Boss Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Marktleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung betreffen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Verstehe die Verkaufsziele
Informiere dich über die Umsatzziele von SB-Möbel BOSS und überlege dir Strategien, wie du diese erreichen würdest. Zeige im Interview, dass du ein vertriebsorientiertes Denken hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder neue Herausforderungen angenommen hast.
