Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Möbelmarkt und gestalte die Abläufe nach deinen Ideen.
- Arbeitgeber: SB-Möbel BOSS, Deutschlands beliebtester Einrichtungsdiscounter seit 1982.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, 30 Tage Urlaub und spannende Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
SB-Möbel BOSS ist Deutschlands beliebtester Omnichannel-Einrichtungsdiscounter – und das seit 1982. Wir bieten unseren Kunden ein vielseitiges Vollsortiment rund ums Wohnen und sind mit über 90 Märkten deutschlandweit vertreten. Seit mehr als 40 Jahren gestalten wir Wohnträume und blicken stolz auf eine erfolgreiche Unternehmensgeschichte.
Das bringen Sie mit:
- Dank Ihrer Erfahrung im Einzelhandel wissen Sie ganz genau, wie Sie Mitarbeiter führen, motivieren und begeistern.
- Sie überzeugen durch Führungsqualitäten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Ihr Handeln ist von Kundenorientierung geprägt, wodurch Sie stets ein geschätzter Ansprechpartner sind.
- Sie sind Feuer und Flamme für Ihren Markt und haben Freude an neuen Herausforderungen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie sind der Boss bei BOSS und gesamtverantwortlich für sämtliche Abläufe in Ihrem Möbel BOSS Markt.
- Sie achten darauf, dass eine Präsentation des Marktes nach internen Vorgaben gewährleistet ist, können aber gleichzeitig eigene Ideen einbringen.
- Der Kontakt zu Menschen bereitet Ihnen Freude, sodass Sie stets offen und aufmerksam auf Kundenwünsche eingehen.
- Sie tragen aktiv zum Markterfolg bei, indem Sie Umsatzpotenziale erkennen, Ziele festlegen und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung umsetzen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Attraktive Monats- und Jahresprämien
- 30 Tage Urlaub, sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken sowie betriebliches Fahrradleasing
- Trainings & Weiterbildungen – wie die Teilnahme an unserem BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Ein strukturiertes Onboarding und gründliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@moebel-boss.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Heyer unter 0151 616 66 590 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Minden Arbeitgeber: SB Möbel Boss Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
SB Möbel Boss Handelsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Minden
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Marktleiters interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt in Minden, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Möbel BOSS arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von Möbel BOSS und über aktuelle Trends im Einzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du weißt, was du wert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Minden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Möbel BOSS Familie zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Mitarbeiter führst und motivierst. Das ist wichtig für die Rolle des Marktleiters!
Kundenorientierung ist key: Mach deutlich, wie du auf Kundenwünsche eingehst und welche Ideen du hast, um den Markterfolg zu steigern. Wir suchen jemanden, der Feuer und Flamme für den Kontakt mit Menschen ist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SB Möbel Boss Handelsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über SB-Möbel BOSS und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel in die Rolle des Marktleiters einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um zu verdeutlichen, dass du der richtige Boss für den Markt bist.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenwünsche erkannt und darauf reagiert hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Kundenservice verstehst und wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst.
✨Sei kreativ und bringe eigene Ideen ein
Überlege dir innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung und Marktpräsentation, die du während des Interviews teilen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Vorgaben befolgst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Marktes beitragen möchtest.