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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Verkauf und unterstütze die Marktleitung in der operativen Führung.
- Arbeitgeber: SB-Möbel BOSS, einer der größten familiengeführten Möbel-Discounter Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Werde Teil der SB-Möbel BOSS-Familie und gestalte die Zukunft des Möbelhandels mit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Einzelhandel und Leidenschaft für den Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Omnichannel-Einrichtungsdiscounter SB-Möbel BOSS zählt rund 90 Märkte deutschlandweit und ist Teil der porta-Unternehmensgruppe, die sich in unterschiedlichen Vertriebsschienen für den gemeinsamen Erfolg engagieren.
Ihre Aufgaben:
- Sie starten im Bereich Verkauf und lernen das Tagesgeschäft von Grund auf kennen und werden dadurch nach und nach eine wertvolle Unterstützung der Marktleitung in der operativen Führung der Filiale.
- Sie lernen die speziellen Abläufe des Möbelhandels kennen oder können bereits vorhandene Kenntnisse vertiefen.
- Nach der erfolgreichen Einarbeitung erhalten Sie die Fach- und Führungsverantwortung für ein kleines Team in einem unserer SB Möbel Boss Märkte.
Ihr Profil:
- Erfahrungen im Einzelhandel, eine abgeschlossene Ausbildung.
- Verkaufen ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Sie sind ein leistungsorientierter Teamplayer.
- Sie haben einen hohen Leistungswillen, arbeiten lösungsorientiert und können auch pragmatische Entscheidungen treffen.
- Sie haben den Willen, sich auf die im Wandel befindliche Handelsstruktur einzulassen und aktiv daran mitzuarbeiten.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gutes Zahlenverständnis.
Wir bieten:
- Das gemeinsame Ziel ist Ihre systematische Einarbeitung und Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsposition in einem unserer SB Möbel Boss Märkte.
- Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis (Absicherung durch Garantiegehalt).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung.
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte.
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie.
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte.
- Betriebliches Fahrradleasing.
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen.
Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS-Familie werden? Einer der größten familiengeführten Möbel-Discounter Deutschlands wartet auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@moebel-boss.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kahraman unter +49 (5731) 609 863 gerne zur Verfügung.
SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG (Zentralverwaltung) Bakenweg 16 bis 20 32457 Porta Westfalica.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
Führungs- und Führungsnachwuchskräfte (w/m/d) Arbeitgeber: SB Möbel Boss
Kontaktperson:
SB Möbel Boss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungs- und Führungsnachwuchskräfte (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Führungsposition interessierst, besuche unsere Märkte und sprich direkt mit den Filialleitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von SB-Möbel BOSS und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit mit Menschen in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungs- und Führungsnachwuchskräfte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer SB-Möbel BOSS-Familie passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich verkauft hast oder ein Team geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir haben!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SB Möbel Boss vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über SB-Möbel BOSS und die porta-Unternehmensgruppe. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Möbelhandel an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du lösungsorientiert gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Lass deine Begeisterung für den Verkauf und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich motiviert, in einer Führungsposition zu sein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die SB-Möbel BOSS bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.