Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Möbel in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: SB-Möbel BOSS, ein innovativer Einrichtungsdiscounter mit 90 Märkten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Familie und gestalte das Zuhause der Menschen.
- Qualifikationen: Freude am Verkauf, Teamfähigkeit und grundlegende PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Omnichannel-Einrichtungsdiscounter SB-Möbel BOSS zählt rund 90 Märkte deutschlandweit und ist Teil der porta-Unternehmensgruppe, die sich in unterschiedlichen Vertriebsschienen für den gemeinsamen Erfolg engagieren. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Ihr Profil:
- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität
Ihre Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden & Verkauf der Ware
- Bearbeiten von Beanstandungen
- Abschließen von Kreditverträgen
- Präsentation und Auszeichnung der Ware
- Auf- und Abbau von Möbeln im Ausstellungsraum
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis (Absicherung durch Garantiegehalt)
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen.
Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@moebel-boss.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hasenbein unter 02234 18260 gerne zur Verfügung.
SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG
Frechen
Europaallee 1A
50226 Frechen
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d) Arbeitgeber: SB Möbel Boss
SB-Möbel BOSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch ein umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsangebot über die porta Trainings-Akademie. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während das systematische Onboarding und die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und interessanten Sonderzuwendungen, was die Arbeit in unserem Markt in Frechen besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh in die Märkte von SB-Möbel BOSS und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Möbelbranche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei SB-Möbel BOSS arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder dich empfehlen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von SB-Möbel BOSS. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude am Verkauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und warum du Lust auf die Stelle als Verkäufer hast. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Kundenorientierung betonen:Da wir einen starken Fokus auf Kundenservice legen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt hervorheben, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenberatung!
PC-Kenntnisse nicht vergessen:Wir suchen jemanden, der auch mit grundlegenden PC-Anwendungen umgehen kann. Mach deutlich, welche Programme du schon genutzt hast und wie du sie in deinem bisherigen Job eingesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SB Möbel Boss vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Position als Verkäufer/Fachberater für Möbel stark auf Kundenkontakt ausgerichtet ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast.
✨Produktkenntnisse aneignen
Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu bestimmten Möbelstücken oder deren Eigenschaften beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung. Das wird sicher positiv auffallen!
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du bereit sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich gut in ein bestehendes Team integrieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
