Agrarservicehelfer ( m/w/d )

Agrarservicehelfer ( m/w/d )

Bad Langensalza Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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S&B Personalservice GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontrolle und Dokumentation von landwirtschaftlichen Produkten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Agrarservice-Unternehmen in Bad Langensalza, das Dich sucht!
  • Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Lohnsteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Andere Informationen: Gute Übernahmechancen und persönliche Ansprechpartner für Deine Fragen.
  • Warum dieser Job: Entwickle Deine Fähigkeiten in einem kreativen und inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Genauigkeit und gute Computerkenntnisse sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Agrarservice der sich auszahlt. Wir sind ein dynamisches Unternehmen und suchen genau DICH! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten und motivierten Teams zu werden. Wenn Du Freude an kreativen Projekten hast und Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterentwickeln möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Kontrolle der Anlieferung von landwirtschaftlichen Produkten
  • Wiegen von Produkten
  • Dokumentation der Anlieferung und des Gewichts am PC
  • Entnahme von Proben für die Qualitätskontrolle

Darauf legen wir Wert:

  • Erfahrung in der Landwirtschaft oder einem ähnlichen Bereich wäre von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Arbeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und Software
  • Bereitschaft im 2-Schichtsystem zu arbeiten, eventuell auch mal am Wochenende
  • Gute Kommunikation und Teamarbeit

Dein Vorteilspaket im Überblick:

  • Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Ihr Ansprechpartner: Herr Michael Frank

Kontakt: S&B Personalservice GmbH Südstraße 15 99867 Gotha 036215143415 m.frank@sundb.info

Agrarservicehelfer ( m/w/d ) Arbeitgeber: S&B Personalservice GmbH

Als Arbeitgeber in Bad Langensalza bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung und kreative Projekte legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, regelmäßigen Lohnsteigerungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere guten Übernahmechancen bei Kundenunternehmen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Landwirtschaft Fuß fassen möchten.
S&B Personalservice GmbH

Kontaktperson:

S&B Personalservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Agrarservicehelfer ( m/w/d )

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Agrarservicehelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in der Landwirtschaft oder ähnlichen Bereichen hervorheben kannst. Zeig uns, dass du motiviert bist!

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg zu uns und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agrarservicehelfer ( m/w/d )

Kontrolle der Anlieferung
Wiegen von Produkten
Dokumentation am PC
Entnahme von Proben
Qualitätskontrolle
Zuverlässigkeit
Genauigkeit
Kenntnisse im Umgang mit Computern
Teamarbeit
Gute Kommunikation
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Agrarservicehelfer für unser Team bist.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Vermeide lange Ausschweifungen!

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf gute Kommunikation und Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in einem Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Agrarserviceunternehmen machen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Projekte und Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Genauigkeit unter Beweis stellen. Wenn du schon mal in der Landwirtschaft oder einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige Teamgeist

Da gute Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon mal in einem Team gearbeitet, wo du eine wichtige Rolle gespielt hast – teile diese Geschichten!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem bekommst du so wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser auf die Zukunft vorzubereiten.

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Standort: Bad Langensalza
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