Agrarservicehelfer ( m/w/d )

Agrarservicehelfer ( m/w/d )

Eisenach Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S&B Personalservice GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontrolle und Dokumentation von landwirtschaftlichen Produkten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Dynamisches Agrarservice-Unternehmen in Eisenach, das kreative Projekte fördert.
  • Vorteile: Regelmäßige Lohnsteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Weitere Informationen: Gute Übernahmechancen und persönliche Ansprechpartner für Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Landwirtschaft ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Agrarservice der sich auszahlt. Wir sind ein dynamisches Unternehmen und suchen genau DICH! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten und motivierten Teams zu werden. Wenn Du Freude an kreativen Projekten hast und Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterentwickeln möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Kontrolle der Anlieferung von landwirtschaftlichen Produkten
  • Wiegen von Produkten
  • Dokumentation der Anlieferung und des Gewichts am PC
  • Entnahme von Proben für die Qualitätskontrolle

Darauf legen wir Wert:

  • Erfahrung in der Landwirtschaft oder einem ähnlichen Bereich wäre von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Arbeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und Software
  • Bereitschaft im 2-Schichtsystem zu arbeiten, eventuell auch mal am Wochenende
  • Gute Kommunikation und Teamarbeit

Dein Vorteilspaket im Überblick:

  • Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Ihr Ansprechpartner: Herr Michael Frank

Kontakt: S&B Personalservice GmbH Südstraße 15 99867 Gotha 036215143415 m.frank@sundb.info

Agrarservicehelfer ( m/w/d ) Arbeitgeber: S&B Personalservice GmbH

Als Arbeitgeber im Agrarservice bieten wir Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch regelmäßige Lohnsteigerungen und ein attraktives Vorteilspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Du in einem dynamischen Umfeld in Eisenach arbeitest, das Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an kreativen Projekten teilzuhaben.

S&B Personalservice GmbH

Kontaktdaten:

S&B Personalservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Agrarservicehelfer ( m/w/d ) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Agrarservicehelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Landwirtschaft arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agrarservicehelfer ( m/w/d ) mit Bravour zu bestehen

Kontrolle der Anlieferung
Wiegen von Produkten
Dokumentation am PC
Entnahme von Proben
Qualitätskontrolle
Zuverlässigkeit
Genauigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in der Landwirtschaft oder einem ähnlichen Bereich hast, dann lass es uns wissen! Auch wenn du keine direkte Erfahrung hast, kannst du andere relevante Fähigkeiten hervorheben, die dir helfen könnten.

Achte auf Details:Zuverlässigkeit und Genauigkeit sind uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button! Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Agrarserviceunternehmen machen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Projekte und Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Genauigkeit unter Beweis stellen. Wenn du schon mal in der Landwirtschaft oder einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Spiel. Das macht dich für den Arbeitgeber greifbarer.

Zeige Teamgeist

Da gute Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem bekommst du so wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die Zukunft vorzubereiten.